Sfatul avocatului. Cât timp pot sta cu copilul în concediu medical?

miscareaderezistenta.ro

De mai bine de zece ani, sunt angajată la o întreprinde­re. În această perioadă, mi-am întrerupt activitatea pentru un timp, când am născut gemeni. La serviciu am ieşit exact peste un an după naştere. La acel moment aveam o bonă, aşa că rareori lipseam de la lucru şi doar pentru perioade scurte de timp. Acum copiii au trei ani şi jumătate şi merg la grădiniţă. Perioada de adaptare însă ne dă mari bătăi de cap. Copiii se îmbolnăvesc mai frecvent şi, cum soţul nu are nici o posibilitate să stea acasă cu ei, concediul de boală îl iau eu. Uneori se întâmplă că se îmbolnăveşte un copil, stau cu el acasă şi-l tratez şi, când să ies deja la serviciu, se îmbolnăveşte celălalt. Angajatorul e foarte nemulţumit. Îmi spuneţi, vă rog, ce prevede legislaţia la acest capitol? Cât timp pot lipsi de la serviciu fiind în concediu de boală şi poate oare în aşa caz angajatorul să mă concedieze?
 
Maria Diaconu, mun. Chişinău

Liubomir DUDULICA

avocat

avocatmd@gmail.com

Conform Codului muncii, con­cediul medical plătit se acordă tuturor salariaţilor şi ucenicilor în baza certificatului medical elibe­rat potrivit legislaţiei în vigoare. Certificatul medical se eliberea­ză de instituţiile medico-sanita­re pentru prezentare la locul de muncă de bază.