12 апреля 2024
Кишинэу
Общество

Секторальные комитеты – механизмы для улучшения условий труда

Loading
Общество Секторальные комитеты – механизмы для улучшения условий труда
Секторальные комитеты – механизмы для улучшения условий труда
videoblocks.com

На данный момент можно сделать вывод, что профсоюзы Республики Молдова готовы к радикальным изме­нениям. В руководящие органы CNSM вошли люди с хорошей профсоюз­ной подготовкой. Часть профсоюзных федераций совместно с патронатными ассоциациями создали секторальные комитеты по профессиональной подго­товке в отраслях национальной эконо­мики, что является одной из основных задач отечественных профсоюзов.

Основная работа секторальных коми­тетов направлена на анализ рынка труда по секторам, ведение диалога с социальными партнерами, поддержку профессиональной подготовки, разработку про­фессиональных стандартов.

Разработка профессиональных стан­дартов в соответствии с Классификатором занятий Республики Молдова является неотложным приоритетом для развития рынка труда. Необходимо провести пере­смотр существующих в настоящее время профессий и специальностей. Однако, к сожалению, на данный момент социаль­ные партнеры не уделяют должного внима­ния этому вопросу. Разработано примерно 50 профессиональных стандартов, но отсутствие интереса и серьезного участия лиц, принимающих решения, в разработке этих стандартов создает ситуацию, когда эта возможность может быть реализована в ближайшие 50 лет.

Несмотря на то, что в стране было создано семь секторальных комитетов, важно готовить специалистов в соответствии с требованиями профессиональных стандартов, разрабатывать новые учебные программы, квалификационные стандарты, соответствующие современным требо­ваниям рынка труда. Этот вопрос требует более глубокой вовлеченности со стороны социальных партнеров, необходим надеж­ный механизм взаимодействия между рын­ком труда и системой профессиональной подготовки, что приведет к улучшению условий труда, избежанию рисков.

Еще один вопрос, который должен оста­ваться на повестке дня должностных лиц, – охрана здоровья и безопасность на рабо­чем месте. CNSM и отраслевые федерации профсоюзов должны уделять повышенное внимание созданным структурам, в част­ности, Инспекции труда профсоюзов. Это подразделение – наша сильная сторона, но, к сожалению, в настоящее время ее деятельность не соответствует нашим ожи­даниям.

Создание комитетов по охране здоровья и безопасности труда на предприятиях ведет к улучшению условий труда, помогает бороться с рисками на произ­водстве, профессиональными заболева­ниями и несчастными случаями, а также способствует обучению работников в этой области. Закон, коллективные соглаше­ния и коллективные трудовые договоры, нормы и стандарты безопасности труда представляют собой систему мер и правил, применяемых ко всем участникам социального диалога.

Мы считаем, что CNSM следует настоять на более активном участии правительства, патроната в разработке стратегии охраны здоровья и безопасности труда на наци­ональном уровне, повышении эффектив­ности участия социальных партнеров, а именно Национальной комиссии по кон­сультациям и коллективным переговорам.

 

Георге ГАНГУРЭ,

инспектор по охране здоровья и безопасности труда Федерации профсоюзов работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand