Peste 2300 de persoane au participat, pe parcursul anului 2025, la 53 de activități organizate în teritoriu de reprezentanții Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM). Datele au fost prezentate vineri, 20 februarie 2026, în cadrul ședinței anuale „Realizări, priorități și instrumente moderne pentru reprezentanții CNSM în teritoriu”, desfășurată la Institutul Muncii.
Activitățile organizate la nivel teritorial în anul 2025 au vizat un spectru larg de teme esențiale pentru salariați, membri de sindicat: promovarea egalității de tratament pentru lucrătorii cu responsabilități familiale, consolidarea protecției social-economice și juridice a membrilor de sindicat, instruiri în domeniul securității și sănătății în muncă, promovarea drepturilor tinerilor la locul de muncă, organizarea campaniilor de informare și desfășurarea meselor rotunde cu partenerii sociali.
Prin aceste acțiuni, CNSM și-a propus să ofere suport practic și informații actualizate membrilor de sindicat din teritoriu și să consolideze capacitatea organizațiilor sindicale primare de a interveni prompt în apărarea drepturilor salariaților.
În cadrul ședinței au fost prezentate și prioritățile pentru anul 2026, fiind planificate activități orientate spre intensificarea dialogului social la nivel local, extinderea campaniilor de informare și consolidarea capacităților liderilor sindicali din teritoriu.
Un moment important al reuniunii a fost dialogul dintre conducerea CNSM și reprezentanții din teritoriu. În cadrul discuțiilor au fost abordate subiecte de actualitate, precum riscurile asociate reformei administrației publice locale, necesitatea intensificării activităților de informare a salariaților privind drepturile lor, precum și aspecte ce țin de repartizarea biletelor de tratament ș.a.
Igor Zubcu, președintele CNSM, a mulțumit reprezentanților din teritoriu pentru eforturile depuse pe parcursul anului 2025 și pentru implicarea activă în promovarea drepturilor membrilor de sindicat. Totodată, acesta a îndemnat la consolidarea dialogului social la nivel local, la crearea comisiilor teritoriale pentru negocieri și consultări colective și la semnarea convențiilor colective la nivel teritorial în toate raioanele țării, ca instrumente esențiale de protecție a drepturilor salariaților. Liderul sindical s-a referit și la realizările CNSM din ultimii ani și necesitatea promovării intense a activității sindicale în teritoriu.
De asemenea, au fost prezentate realizările obținute de CNSM în anul 2025, campania de catagrafiere a potențialului de sindicalizare „Împreună – scut și voce!”, răspunsurile autorităților publice la Declarația Consiliului General al CNSM din 11 decembrie 2025, activitatea Institutului Muncii și spectrul de servicii oferite membrilor de sindicat, precum și agenda de obiective a CNSM, care trasează principalele direcții de acțiune pentru perioada următoare.
Un accent aparte a fost pus pe modernizarea activității sindicale prin aplicarea noilor tehnologii. În cadrul sesiunii dedicate digitalizării, au fost prezentate oportunitățile oferite de mediul online și de utilizarea Inteligenței Artificiale în activitatea sindicatelor – de la eficientizarea comunicării cu membrii până la analizarea datelor și dezvoltarea proceselor de comunicare într-un mod mai rapid și mai eficient.
Ședința anuală a reconfirmat angajamentul CNSM pentru consolidarea structurilor teritoriale, modernizarea instrumentelor sindicale și promovarea unui dialog social eficient, în beneficiul tuturor salariaților, membri de sindicat, din Republica Moldova.
