Un număr de 30 de tineri sindicalişti din diferite centre sindicale naţional–ramurale au participat recent la cea de-a doua parte a Proiectului „Şcoala sindicală de toamnă 2016”. Evenimentul a durat două zile şi a fost găzduit de Institutul Muncii.
Prezent la eveniment, Oleg Budza, pre-ședintele CNSM, a menționat că activitățile orientate spre promovarea și apărarea intereselor tinerilor sindicaliști sunt o priori-tate pe agenda mișcării sindicale. Liderul CNSM a comunicat tinerilor despre cele mai recente activități organizate de confederaţie, în vederea protecției drepturilor și a intereselor membrilor de sindicat: acțiunile de protest împotriva reformării inechitabile a sistemului de pensii, solicitările de majorare a salariilor pentru diferite categorii de angajaţi, cerințele de îmbunătățire a condițiilor de muncă și de combatere a economiei informale.
„Pentru a putea face față cerințelor de pe piața muncii, tinerii trebuie să fie bine instruiți. În țările occidentale, circa 70% din angajatori investesc în instruirea salariați-lor și obțin rezultate bune. În Republica Moldova e o altă situație, care se răsfrânge asupra productivității muncii, a indicatorilor de performanță și competitivitate a economiei naționale. Această activitate vine în sprijinul tinerilor și sper că va contribui la dezvoltarea lor”, a menţionat Oleg Budza.
Preşedintele CNSM a informat că în prezent se lucrează la elaborarea proiectului Strategiei CNSM pentru anii 2017-2022 și a îndemnat tinerii să fie activi și să vină cu propuneri, care vor putea fi incluse în acest proiect.
Petru Chiriac, vicepreşedinte al CNSM, a spus că tinerii sindicalişti nu trebuie să acumuleze cunoştinţe doar în cadrul unor şcoli sindicale sau la seminare. „E necesară studierea amănunţită a Legii sindicatelor, a Codului muncii, a altor acte legislative şi normative în vigoare”, a subliniat Petru Chiriac.
La Şcoala sindicală de toamnă, Sergiu Iurcu, şef-adjunct al Departamentului protecţie social-economică din cadrul CNSM, a vorbit despre
dialogul social pentru protecţia social-economică a tinerilor. Radu Mânzat, vicepreşedinte al Comisiei de Tineret din cadrul CNSM, a prezentat strategii de dezvoltare a echipei de tineret la nivel ramural. Dorin Suruceanu, şeful Departamentului educaţie şi cercetare din cadrul Institutului Muncii, a vorbit despre strategii moderne de recrutare a tinerilor în sindicate. Eugeniu Covrig, consultant superior în Departamentul juridic al CNSM, a prezentat drepturile tinerilor, inclusiv dreptul la libera asociere în sindicate, iar Mihai Cibotaru, reprezentant al Centrului „NEXUS” de la Chişinău, le-a vorbit tinerilor sindicalişti despre aspecte ale migraţiei tinerilor în Republica Moldova.
În septembrie anul curent, a fost organizată prima etapă a Școlii sindicale de toamnă, unde tinerii au studiat despre rolul inteligenței emoționale în gestionarea emoțiilor, comunicarea eficientă în situații de criză, medierea conflictelor.
