Modificarea propusă la punctul 1 din Hotărârea Guvernului nr. 165 din 9 martie 2010 este în conformitate cu prevederile articolului 12 din Legea salarizării nr. 847-XV din 14.02.2002. Conform legii, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se reexaminează anual de Guvern, în funcție de creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de creștere a productivității muncii la nivel național.
Datele statistice pentru reexaminarea cuantumului minim garantat: cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real, începând cu 1 mai 2017, este de 2380 de lei pe lună; indicele prețurilor de consum în anul 2017 față de anul 2016 – 106,6%; rata de creștere/descreștere a valorii adăugate brute în anul 2017 față de anul 2016 – 103,8%; rata de creștere/descreștere a numărului scriptic mediu al salariaților în anul 2017 față de anul 2016 – 100,8%.
Creșterea sumară anuală a indicelui prețurilor de consum și a ratei de creștere a productivității muncii la nivel național este de 9,6% (6,6 % + 3,0%).
Valoarea de calcul a cuantumului minim garantat reexaminat conform indicatorilor anului 2017 constituie 2608,48 lei (2380 x 1,096).
Pornind de la rezultatul obținut, începând cu 1 mai 2018, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se propune să fie stabilit în mărime de 15,44 lei pe oră sau 2610 lei pe lună.
În conformitate cu prevederile articolului 12 din Legea salarizării nr.847-XV din 14 februarie 2002 (Monitorul Oficial al RM, 2002, nr.50-52, art.336), cu modificările și completările ulterioare, Guvernul hotărăște:
„Începând cu 1 mai 2018, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real (la întreprinderi, organizații, instituții cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică), se stabilește în mărime de 15,44 lei pe oră sau 2610 lei pe lună, calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 de ore pe lună”.
