Salarii majorate cu ajutorul unui inspector sindical de muncă

Foto: noi.md

O scrisoare de mulţumire pentru asistenţa acordată de Ion Vartic, inspector sindical de muncă, la soluţionarea unor probleme legate, în principal, de salarizare, a fost expediată recent pe adresa Confede­raţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova de angajaţii de la Între­prinderea Interraională „Acva-Nord” din Soroca.

„Vrem să-i mulţumim pentru ajutorul acordat, competenţă şi ex­plicaţiile date nouă şi angajatorului nostru cu privire la aplicarea unor prevederi din Codul muncii şi la un şir de hotărâri de Guvern”, se spune în scrisoare.

După vizita lui Ion Vartic şi a Anei Selina, preşedinta Federaţi­ei „Sindindcomcervice”, Comitetul sindical de la unitate a desfăşurat un şir de negocieri cu angajatorul. Ca urmare, lucrătorilor le-au fost majorate lefurile în corespundere cu nivelul minim garantat al sala­riului pe sectorul real al economiei – de 2100 de lei.

„Considerăm că aceasta este o re­uşită importantă, obţinută cu ajuto­rul sindicatelor”, se menţionează în încheierea scrisorii.

În timpul vizitei de lucru la uni­tate, reprezentantul Inspectoratului Sindical al Muncii a constatat, între altele, şi 

sistarea plăţii sporului pen­tru vechime în muncă, prevăzută în convenția colectivă de ramură, con­tractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, precum şi în con­tractele individuale de muncă.

Pentru soluționarea pe cale ami­abilă a divergențelor apărute, anga­jatorului i-a fost înaintat un demers privind crearea unei Comisii de con­ciliere. La dezbaterile desfăşurate în cadrul acesteia, au participat, în calitate de observatori, şi Ion Var­tic şi Ana Selina. În context, au fost adoptate unele măsuri în favoarea unor categorii de lucrători, precum şi anunțarea unui moratoriu asupra plăţii sporului pentru vechime în muncă.

Astfel, abaterile de la prevederile legislaţiei muncii și ale actelor legis­lative din domeniul salarizării în sis­temul real al economiei naționale, în perioada vizitei de control, au fost examinate sub toate aspectele posi­bile şi în corespundere cu atribuţiile Inspectoratului Muncii al Sindicate­lor.