Foto: economica.net
Angajații din instituțiile medico-sanitare finanțate de la bugetul de stat vor fi salarizați în baza unui nou regulament. Potrivit reprezentanţilor Ministerului Sănătății, documentul respectiv a fost prezentat recent în cadrul unei ședințe extraordinare a Colegiului acestei instituţii.
Proiectul în cauză vizează aproape 3500 de angajați din 48 de instituții medicale, subordonate Ministerului Sănătății.
Regulamentul privind salarizarea angajaților din instituțiile medico-sanitare finanțate de la bugetul de stat a fost elaborat după ce, în trimestrul IV al acestui an, au fost majorare salariile pentru angajaţii care activează în instituțiile medicale încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistenţă medicală.
Noul mecanism de salarizare este mai simplu şi transparent în ceea ce privește calculul şi se bazează pe performanţele profesionale individuale în muncă, dau asigurări cei de la Ministerul Sănătăţii. Venitul salarial va fi compus din partea fixă a salariului, partea variabilă, stabilită pentru competenţe profesionale şi nivelul de realizare a indicatorilor de performanţă, precum și alte norme sau garanţii salariale – munca în zilele de sărbătoare, pe timp de noapte, în condiţii nefavorabile.
Proiectul respectiv îi vizează pe angajații centrelor de plasament, reabilitare și recuperare, din subordinea Ministerului Sănătăţii, centrelor de sănătate publică, centrelor de transfuzie a sângelui, Agenției de Transplant, Centrului de Medicină Sportivă și Centrului Național de Management în Sănătate.
Astfel, dacă salariul unui tânăr medic, specialist în domeniul sănătății publice, este acum de 2926 de lei, după ce va fi implementat noul regulament de salarizare, acesta va fi remunerat cu 5980 de lei.
Totodată, în prezent, un lucrător medical cu studii medii care lucrează în centrele de plasament, reabilitare și recuperare are salariul de aproximativ 3500 lei, dar urmează să ridice aproximativ 5070 de lei.
Documentul va fi supus consultărilor publice și avizat de către instituțiile interesate, iar la sfârșitul lunii noiembrie va fi prezentat Guvernului spre aprobare.
Anume ca majorarea se axeaza pe corectitudinea in coportament si avem unele probleme aici ca medici putin avem si pedepsele pentru coruptie conform actualelor reforme, pot avea un efect nu prea inbucurator.