Comitetul Executiv (CE) al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură (FSLC) s-a întrunit, recent, într-o ședință ordinară. Conform Planului de activitate pentru semestrul I al anului 2017, participanții s-au pronunțat asupra chestiunii „Cu privire la activitatea Administrației Publice Locale (APL) și organelor sindicale ale Consiliului ramural Ialoveni al FSLC, administrației și organelor sindicale din cadrul Muzeului Național de Etnografie și Istorie Naturală (MNEIN), în vederea respectării legislației muncii și prevederilor Convenției Colective (nivel de ramură)”.
Referitor la acest subiect, în urma verificării activității APL, primăriei or. Ialoveni și MNEIN, o informație la temă a fost prezentată de Tatiana Cazacu, șefa Secției protecție juridică și social-economică a aparatului Consiliului Republican al FSLC. Potrivit ei, în mare parte, administrația acestor instituții respectă prevederile legislației muncii și a Convenției Colective, iar membrii de sindicat beneficiază de concedii suplimentare de odihnă, conform prevederilor Convenției și Contractului colectiv de muncă.
În instituțiile verificate s-a constatat că există Regulament de ordine interioară și fișe de post, registrul de evidență a carnetelor de muncă. Sunt respectate de către administrație drepturile sindicatului la informație, conform prevederilor art. 386 din Codul muncii și art. 23 din Legea sindicatelor.
Salariații care activează în condiții vătămătoare beneficiază de
spor la salariu, conform hotărârilor de Guvern, însă achitarea acestui spor se efectuează fără documente justificative. De aceea, s-a recomandat aplicarea evaluării exprese, conform Hotărârii Guvernului nr. 1335 din 10.10.2002 despre aprobarea Regulamentului cu privire la evaluarea condițiilor de muncă și modul de aplicare a listelor ramurale de lucrări, pentru care pot fi stabilite sporuri de compensare ce țin de munca prestată în condiții nefavorabile.
O altă chestiune din ordinea de zi a ședinței a vizat activitatea organizatorică, educațională și informațională în organizațiile sindicale de la Teatrul Național de Operă și Balet „Maria Bieșu” și SA „Moldova-film”. În cadrul ședinței, s-a menționat faptul că liderul organizației sindicale de la Opera Națională a depus eforturi considerabile în vederea motivării apartenenței la sindicat și a majorării numărului de membri, efectivul acestei organizații sindicale sporind de la 341 membri la 01.01.2016 la 466 membri la 01.01.2017. Deși se depun eforturi în vederea consolidării organizaționale, totuși mai sunt unele rezerve în activitatea organizațiilor sindicale supuse verificării.
În special necesită intensificarea activității de motivare a
apartenenței la sindicat a sala-riaților din cadrul SA „Moldova-film”. Prin hotărârea adoptată de membrii Comitetului Executiv al FSLC, s-a recomandat liderilor și membrilor organizațiilor sindicale menționate să întreprindă măsuri concrete în vederea îmbunătățirii activității în conformitate cu prevederile statutare și actele normative în vigoare și informarea colegilor despre acțiunile întreprinse de sindicate.
Nadejda ANDRONIC, vicepreședinte al FSCL
