Reorganizarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), aprobată recent de Executiv, este așteptată de angajați să fie una benefică, nu în detrimentul acestora. Ceea ce îi înspăimântă pe unii dintre ei e că această reformă prevede și scăderea numărului de personal, iar sarcina celor disponibilizați va cădea pe umerii angajaților rămași. Responsabili de la ANOFM dau însă asigurări că cei neatinși de reduceri nu vor avea de suferit.
Nouă reformă prevede că ANOFM se va reorganiza prin fuziune cu 35 de agenții teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, devenind autoritate administrativă cu personalitate juridică, subordonată Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale (MSMPS). Totodată, numărul angajaților va fi de 250, în loc de 335 câți sunt în prezent. 50 vor fi în aparatul central, iar 200 – în subdiviziunile teritoriale.
doar pentru utilizatorii înregistrați
Logare
