În lumea contemporană, unde procesele economice devin din ce în ce mai globale, iar tehnologiile influențează iremediabil aspectul pieței muncii, țările sunt nevoite nu doar să se adapteze, ci și să caute noi modalități de a asigura o dezvoltare durabilă. Un studiu recent realizat de PricewaterhouseCoopers (PwC) aruncă o lumină asupra stării pieței muncii din Moldova, evidențiind atât problemele actuale, cât și direcțiile de dezvoltare.
Economia subterană
Una dintre principalele provocări este economia tenebră, care, conform estimărilor PwC, reprezintă 22% din PIB-ul țării. 5,7% dintre lucrători primesc salarii „în plic”, iar 6,3% lucrează complet ilegal. Cel mai expuși sunt femeile și bărbații cu vârsta peste 65 de ani, care locuiesc în zonele rurale, precum și tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani.
Populația neocupată
O altă problemă este nivelul ridicat al șomajului, care se ridică la 1,2 milioane de persoane, dintre care 60% sunt femei. Pe lângă tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani, cea mai mare parte a populației inactive se află în categoria de vârstă 55-64 de ani.
Schimbări structurale
În ultimii 10 ani, piața muncii a cunoscut schimbări structurale semnificative. Cea mai mare creștere a numărului de lucrători a fost înregistrată în comerț și reparații auto (+70% la 111.000 de persoane), educație (+50% la 91.000 de persoane) și industria prelucrătoare (+40% la 84.700 de persoane).
În același timp, se observă o scădere a numărului de lucrători în multe alte domenii: construcții, industria hotelieră, artă, energie și altele. Cea mai mare scădere a fost înregistrată în industria extractivă (-33% la 1.767 de persoane).
Distribuția geografică
Jumătatea pieței muncii revine Chișinăului, 7% – Bălți, 4% – Găgăuzia și doar 3% raionului Cahul.
Profesiile viitorului
Studiul PwC a identificat, de asemenea, o serie de profesii promițătoare care vor fi solicitate în viitor. Printre acestea se numără diverse profesii legate de date: analiști de date, specialiști în big data, specialiști în învățare automată și în domeniul inteligenței artificiale.
În același timp, se așteaptă o scădere a cererii pentru profesiile de vânzători, teleoperatori, operatori bancari și de asigurări, testeri și alții.
În concluzie piața muncii din Moldova se află în plină transformare. Pe de o parte, se observă tendințe pozitive, cum ar fi creșterea numărului de lucrători în domenii cu perspective, pe de altă parte, există probleme, cum ar fi economia tenebră, nivelul ridicat al șomajului și reducerea locurilor de muncă în anumite sectoare.
Datele studiului PwC acoperă perioada anului 2023. Situația pe piața muncii se poate schimba sub influența diverșilor factori, inclusiv a evenimentelor geopolitice și a fluctuațiilor economice.
