Более 25 профсоюзных лидеров в течение двух дней (11-12 июня) проходили обучение, в ходе которого они узнали о положениях законодательства, Конвенции МОТ № 156 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: работники с семейными обязанностями. Это первая сессия по подготовке инструкторов в рамках кампании «Станьте голосом справедливости на рабочем месте», проводимой CNSM.
«Этот проект предполагает обучение людей, которые будут отвечать за реализацию инициатив на уровне федерации, но у нас есть и представители женской и молодежной комиссий. Двухдневный курс включает в себя обучение тому, что означает Конвенция № 156, каков контекст в Республике Молдова в плане законодательства, а также что касается продвижения дополнительных положений или условий для работников и работниц с семейными обязанностями в коллективных трудовых договорах, которые могут быть предметом переговоров», — сказала Лилия Франц, вице-председатель CNSM, на открытии семинара.
Участники курса углубили свои знания о понятиях, относящихся к семейным обязанностям, равных возможностях и равном обращении в сфере труда, узнали, как определять категории соответствующих работников, как предотвращать случаи дискриминации и как применять существующие механизмы для их защиты.
Елена Антон, начальник Департамента организации, образования и информирования CNSM, представила информацию об основных понятиях, целях и важности внедрения Конвенции МОТ № 156 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: работники с семейными обязанностями.
Анна Молдовану, старший советник Департамента социально-экономической защиты CNSM, говорила о национальном законодательстве в области предотвращения и борьбы с дискриминацией работников и работниц с семейными обязанностями.
Старший советник Департамента социально-экономической защиты CNSM Серджиу Юрку затронул тему мер по сохранению занятости и интеграции работников и работниц с семейными обязанностями на рынке труда, а также ведения переговоров и установления дополнительных прав и гарантий для работников и работниц с семейными обязанностями.
О продвижении трудовых стандартов в области гендерного равенства рассказала Неля Русу, национальный координатор проектов МОТ.
«Это мероприятие является частью тесного партнерства между МОТ и CNSM при активном участии Женской комиссии CNSM, которая выступает ключевой структурой, продвигающей равные права и возможности в мире труда. Посредством этой программы обучения мы хотим предоставить представителям профсоюзов инструменты и знания, которые позволят им стать распространителями идей социального равенства и социальной справедливости в рамках своих организаций», — сказала Диана Чеботару, координатор проекта МОТ в Молдове.
Кампания «Станьте голосом справедливости на рабочем месте» продлится с мая 2025 года по март 2026 года и направлена на повышение осведомленности населения, а также на мобилизацию работников для продвижения равных прав на рабочем месте.
