Ratificarea Convenției nr. 190, imperativă pentru a combate violența în muncă

Confederația Națională a Sindi­catelor din Moldova (CNSM) a or­ganizat, în ultimii ani, mai multe acțiuni cu genericul „Promovarea ratificării Convenției Organizației Internaționale a Muncii (OIM)nr. 190 privind eliminarea violenței și hărțuirii la locul de muncă – obiectiv comun al partenerilor sociali”.

Una dintre aceste acțiuni a fost și Cam­pania „16 zile de activism împotriva violenței în bază de gen”, în timpul căreia CNSM a atras atenția asupra importanței inițierii procedurii de ratificare а Convenției Organizației Intenționale а Muncii (OIM) nr. 190/2019 privind eliminarea violenței și а hartuirii la locul de muncă.

Este de menționat faptul că Convenția nr.190 și Recomandarea nr. 206 sunt pri­mele standarde juridice internaționale care recunosc în mod specific dreptul fie­căruia la о muncă liberă de violență și de hărțuire, inclusiv violentă și hărțuire de gen.

Acest standard internațional al muncii, adoptat la 21.06.2019 în cadrul celei de-a 108-а sesiuni а Conferinței Organizației Internaționale а Muncii, definește în ge­neral termenul de violență și hărțuire, care include nu doar abuzul fizic și verbal, ci și riscurile psihosociale și practicile abu­zive de muncă. Convenția protejează toți lucrătorii din economia formală și infor­mală. Include protecția împotriva violen­tei și hărțuirii terților, precum și protecția împotriva efectelor violenței domestice în lumea muncii, se arată într-un demers al CNSM, expediat Parlamentului și Guvernu­lui, pe 30 noiembrie 2022.

Potrivit lui Igor Zubcu, președintele CNSM, sindicatele consideră ratificarea și punerea în aplicare corespunzătoare a Convenției nr. 190 ca fiind imperativă pen­tru a combate flagelul violenței și hărțuirii în lumea muncii, în special, a violenței de gen. Doar prin eforturi conjugate putem să avem această Convenție ratificată.

Până la ora actuală, Convenția respectivă а fost ratificată de 22 de țări, inclusiv șase state din Europa.

Astfel, pornind de la evoluțiile social-economice din țară, sindicatele consi­deră ratificarea și punerea în aplicare a Convenției nr. 190 și Recomandarea nr. 206 ca fiind iminente pentru а combate flage­lul violenței și hărțuirii în lumea muncii, în special, а violenței de gen. Or, această Convenție stabilește pașii pe care guvernele și partenerii sociali îi pot întreprin­de pentru а atenua impactul violentei și hărțuirii la locul de muncă.

„În acest context, intervenim cu solici­tarea de а accepta inițierea procedurii de ratificare а Convenției OIM nr. 190 și а de­mara procesul de consultări pe marginea acesteia cu partenerii sociali”, se mai arată în demersul CNSM.

Reacția ministerului de resort

Ministerul Muncii și Protecției Sociale а examinat demersul din 30 noiembrie 2022 și a expediat Confederației Naționale а Sindicatelor din Moldova, precum și Secre­tariatului Parlamentului și Guvernului, un răspuns semnat de Corina Ajder, secretar de stat la minister, în care comunică urmă­toarele.

„Menționam faptul că Convenția OIM nr.190/2019 și Recomandarea 206 sunt pri­mele instrumente internaționale care își pro­pun să pună capăt hărțuirii în lumea muncii și primele standarde juridice internaționale care recunosc în mod specific dreptul fiecă­ruia la о muncă liberă de violență și hărțuire, inclusiv violență și hărțuire de gen.

Analiza oportunității ratificării Convenției OIM nr. 190/2019 privind violența și hărțuirea în lumea muncii este inclusă în Planul de Acțiuni аl Guvernului 2023 și în Programul de țară pentru munca decentă 2021-2024.

Așadar, în urma consultărilor și discuțiilor între CNSM și Confederația Națională а Patronatului, în cadrul Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective, la 6 ianuarie 2023, s-a ajuns la о роzițiе comună pe acest subiect, considerându-se oportun de а elabora și prezenta Parlamentului un proiect de lege pentru ratifi­carea Convenției nr. 190”, se menționează în răspunsul ministerului.