17 июня 2024
Кишинэу
Общество

«Работники уходят в другие сферы, если им не платят достойно»

Loading
Общество «Работники уходят в другие сферы, если им не платят достойно»
«Работники уходят в другие сферы, если им не платят достойно»
facebook.com

Проблема рабочей силы акту­альна для большинства стран Европы, можно сказать, независимо от уровня их развития и благосостояния. На Западе нехватка рабочей силы связана с низким естественным приростом населения вследствие низкой рождаемости, а на Востоке ‒ с низкой оплатой труда.

Конечно, с открытием границ и либерализацией рынка люди стре­мятся уехать туда, где они могут зарабатывать, чтобы жить лучше, содержать свои семьи и не испы­тывать материальных лишений. Существует жесткая конкуренция за хорошо подготовленных высо­коквалифицированных специалистов. В этом контексте, похоже, перед нашими властями уже стоит дилемма: делать ли ставку на собственных граждан или же придется нанимать работников из-за рубежа, разумеется, с Востока, потому что с Запада никто не согласится занять вакантные места.

«Вызовы, достижения и проблемы. Выступаем за достойную жизнь на родине» ‒ такова была тема круглого стола, который состо­ялся на днях в Институте труда. В мероприятии, организованном первичной профсоюзной органи­зацией работников Национальной кассы социального страхования (НКСС) совместно с руководством НКСС, приняли участие руководи­тели структурных подразделений и профсоюзные лидеры.

 

Ставка на наших граждан для заполнения вакантных мест на рынке труда очень высока

 

Почетными гостями мероприя­тия стали премьер-министр Респуб­лики Молдова Дорин Речан, депутат парламента Марина Морозова, экс­перт в Кабинете премьер-министра Елена Левинца, председатель Наци­ональной конфедерации профсою­зов Молдовы (CNSM) Игорь Зубку и председатель Федерации профсо­юзов работников госучреждений Республики Молдова (SINDASP) Влад Канцыр. В своем заявлении газете«Vocea poporului» Влад Канцыр отметил хорошее сотрудничество с коллективом работников НКСС и в частности с ее руководителем Еленой Цыбырнэ.

«В НКСС работает команда замечатель­ных людей, но и нагрузка у них чрезвы­чайно большая. Возглавляет НКСС отлич­ный руководитель с выдающимися спо­собностями. Будучи во главе НКСС, она поддерживает профсоюзное движение и пожелания сотрудников, с большим ува­жением относится ко всем и всегда борется за улучшение условий труда, за адек­ватную заработную плату в соответствии с требованиями рынка», — заявил Влад Канцыр.

В ходе круглого стола были рассмотрены не только успехи, достижения, но и проблемы, которые волнуют работ­ников, самая главная из которых ‒ недо­статочный уровень оплаты труда.

 

Социальный диалог в рамках учреждения очень хороший

 

«Первая в списке проблем, безусловно, заработная плата, которая далека от достаточной и адекватной. Говорилось об объеме и сложности предоставляе­мых услуг, о текучести кадров, которая вызвана недостаточным уровнем оплаты труда. Также речь шла о том, какие реше­ния необходимо принять, чтобы удержать молодых специалистов в стране, предо­твратить отток рабочей силы, потому что они покидают не только систему, но и страну. Пока что наши просьбы остаются только просьбами, потому что наши соци­альные партнеры обещают нам многое, но, к сожалению, по-прежнему использу­ется будущее время. Будет лучше осенью, в следующем году. Решение насущных проблем откладывается, и это продолжает оставаться актуальным», — сказал председатель SINDASP.

Что касается социального диалога на уровне учреждения, Влад Канцыр гово­рит, что он достаточно хороший.

facebook.com

«Социальный диалог в рамках учреж­дения очень хороший, чего не могу ска­зать о социальном диалоге на уровне страны, о партнерстве с правительством. Про патронат не буду говорить, но прави­тельство, взяв на себя ответственность за управление, должно предпринять более конкретные шаги. Да, кое-что делается, но это далеко не «хирургическое вме­шательство» в части политики оплаты труда. Людям не платят достаточно, поэ­тому они уходят в другие сферы, более высокооплачиваемые и более привлека­тельные», — заключил Влад Канцыр.

Председатель первичной профсо­юзной организации сотрудников НКСС Люба Ротару в своем выступлении также обратила внимание на проблемы, с кото­рыми сталкиваются работники НКСС.

«Мы были рады узнать, что с 1 января 2024 года базовая ставка была увеличена, но есть один непонятный факт: в ноябре 2022 года, после проведения реформы и сокращения 215 штатных единиц, были увеличены классы оплаты труда для исполнительного персонала на восемь классов и для руководящих долж­ностей на три класса. После реформы 01.04.2024 сокращено 58 единиц и сни­жены повышенные в ноябре 2022 года классы оплаты труда», — сказала Люба Ротару.

Елена Цыбырнэ, генеральный дирек­тор НКСС, представила отчет о деятель­ности возглавляемого ею учреждения за 2023 год и обозначила приоритеты НКСС на 2024 год. Согласно отчету, все госу­дарственные услуги, предоставляемые учреждением бизнес-среде, были оцифрованы. В числе приоритетов текущего года: модернизация и внедрение новой информационной системы «Социальная защита»; установление и учет выплат по 11 новым видам социальных выплат; реорганизация и оптимизация процессов деятельности НКСС; установление, пересмотр, перерасчет и индексация пен­сий и других социальных выплат в соот­ветствии с нормативно-правовой базой в этой области; поддержание возможности финансирования всех социальных выплат своевременно и в полном объеме.

 

Больше оцифрованных услуг

facebook.com

Как гости, так и выступающие в зале подчеркнули сохраняющуюся необ­ходимость оцифровки услуг в области государственного социального страхова­ния, чтобы упростить доступ к государственным услугам и снизить чрезмерную нагрузку на специалистов, работающих с населением.

Присутствовавший на мероприятии премьер-министр Дорин Речан отметил возросший потенциал НКСС по реализа­ции политики в сфере труда и социальной защиты, подчеркнув при этом слож­ность работы специалистов НКСС и их роль в продвижении европейских цен­ностей на территории страны.

Премьер-министр оценил эффектив­ное управление бюджетом государствен­ного социального страхования, а также повышение доступности и качества услуг, предоставляемых Национальной кассой социального страхования. Глава кабми­на заявил, что правительство прилагает усилия для создания лучших условий для всех бенефициаров и работников сферы социальной помощи.

«Нашим гражданам больше не придется ехать в Европу за лучшими усло­виями. Вместе мы строим Европу дома ‒ обновляем инфраструктуру, повышаем зарплаты и пенсии, проводим оцифров­ку государственных услуг. Европейская интеграция ‒ это не прихоть или обязан­ность, она делается ради благополучия и в интересах наших граждан», — сказал премьер-министр Дорин Речан.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand