Проблема рабочей силы актуальна для большинства стран Европы, можно сказать, независимо от уровня их развития и благосостояния. На Западе нехватка рабочей силы связана с низким естественным приростом населения вследствие низкой рождаемости, а на Востоке ‒ с низкой оплатой труда.
Конечно, с открытием границ и либерализацией рынка люди стремятся уехать туда, где они могут зарабатывать, чтобы жить лучше, содержать свои семьи и не испытывать материальных лишений. Существует жесткая конкуренция за хорошо подготовленных высококвалифицированных специалистов. В этом контексте, похоже, перед нашими властями уже стоит дилемма: делать ли ставку на собственных граждан или же придется нанимать работников из-за рубежа, разумеется, с Востока, потому что с Запада никто не согласится занять вакантные места.
«Вызовы, достижения и проблемы. Выступаем за достойную жизнь на родине» ‒ такова была тема круглого стола, который состоялся на днях в Институте труда. В мероприятии, организованном первичной профсоюзной организацией работников Национальной кассы социального страхования (НКСС) совместно с руководством НКСС, приняли участие руководители структурных подразделений и профсоюзные лидеры.
Ставка на наших граждан для заполнения вакантных мест на рынке труда очень высока
Почетными гостями мероприятия стали премьер-министр Республики Молдова Дорин Речан, депутат парламента Марина Морозова, эксперт в Кабинете премьер-министра Елена Левинца, председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Игорь Зубку и председатель Федерации профсоюзов работников госучреждений Республики Молдова (SINDASP) Влад Канцыр. В своем заявлении газете«Vocea poporului» Влад Канцыр отметил хорошее сотрудничество с коллективом работников НКСС и в частности с ее руководителем Еленой Цыбырнэ.
«В НКСС работает команда замечательных людей, но и нагрузка у них чрезвычайно большая. Возглавляет НКСС отличный руководитель с выдающимися способностями. Будучи во главе НКСС, она поддерживает профсоюзное движение и пожелания сотрудников, с большим уважением относится ко всем и всегда борется за улучшение условий труда, за адекватную заработную плату в соответствии с требованиями рынка», — заявил Влад Канцыр.
В ходе круглого стола были рассмотрены не только успехи, достижения, но и проблемы, которые волнуют работников, самая главная из которых ‒ недостаточный уровень оплаты труда.
Социальный диалог в рамках учреждения очень хороший
«Первая в списке проблем, безусловно, заработная плата, которая далека от достаточной и адекватной. Говорилось об объеме и сложности предоставляемых услуг, о текучести кадров, которая вызвана недостаточным уровнем оплаты труда. Также речь шла о том, какие решения необходимо принять, чтобы удержать молодых специалистов в стране, предотвратить отток рабочей силы, потому что они покидают не только систему, но и страну. Пока что наши просьбы остаются только просьбами, потому что наши социальные партнеры обещают нам многое, но, к сожалению, по-прежнему используется будущее время. Будет лучше осенью, в следующем году. Решение насущных проблем откладывается, и это продолжает оставаться актуальным», — сказал председатель SINDASP.
Что касается социального диалога на уровне учреждения, Влад Канцыр говорит, что он достаточно хороший.
facebook.com
«Социальный диалог в рамках учреждения очень хороший, чего не могу сказать о социальном диалоге на уровне страны, о партнерстве с правительством. Про патронат не буду говорить, но правительство, взяв на себя ответственность за управление, должно предпринять более конкретные шаги. Да, кое-что делается, но это далеко не «хирургическое вмешательство» в части политики оплаты труда. Людям не платят достаточно, поэтому они уходят в другие сферы, более высокооплачиваемые и более привлекательные», — заключил Влад Канцыр.
Председатель первичной профсоюзной организации сотрудников НКСС Люба Ротару в своем выступлении также обратила внимание на проблемы, с которыми сталкиваются работники НКСС.
«Мы были рады узнать, что с 1 января 2024 года базовая ставка была увеличена, но есть один непонятный факт: в ноябре 2022 года, после проведения реформы и сокращения 215 штатных единиц, были увеличены классы оплаты труда для исполнительного персонала на восемь классов и для руководящих должностей на три класса. После реформы 01.04.2024 сокращено 58 единиц и снижены повышенные в ноябре 2022 года классы оплаты труда», — сказала Люба Ротару.
Елена Цыбырнэ, генеральный директор НКСС, представила отчет о деятельности возглавляемого ею учреждения за 2023 год и обозначила приоритеты НКСС на 2024 год. Согласно отчету, все государственные услуги, предоставляемые учреждением бизнес-среде, были оцифрованы. В числе приоритетов текущего года: модернизация и внедрение новой информационной системы «Социальная защита»; установление и учет выплат по 11 новым видам социальных выплат; реорганизация и оптимизация процессов деятельности НКСС; установление, пересмотр, перерасчет и индексация пенсий и других социальных выплат в соответствии с нормативно-правовой базой в этой области; поддержание возможности финансирования всех социальных выплат своевременно и в полном объеме.
Больше оцифрованных услуг
facebook.com
Как гости, так и выступающие в зале подчеркнули сохраняющуюся необходимость оцифровки услуг в области государственного социального страхования, чтобы упростить доступ к государственным услугам и снизить чрезмерную нагрузку на специалистов, работающих с населением.
Присутствовавший на мероприятии премьер-министр Дорин Речан отметил возросший потенциал НКСС по реализации политики в сфере труда и социальной защиты, подчеркнув при этом сложность работы специалистов НКСС и их роль в продвижении европейских ценностей на территории страны.
Премьер-министр оценил эффективное управление бюджетом государственного социального страхования, а также повышение доступности и качества услуг, предоставляемых Национальной кассой социального страхования. Глава кабмина заявил, что правительство прилагает усилия для создания лучших условий для всех бенефициаров и работников сферы социальной помощи.
«Нашим гражданам больше не придется ехать в Европу за лучшими условиями. Вместе мы строим Европу дома ‒ обновляем инфраструктуру, повышаем зарплаты и пенсии, проводим оцифровку государственных услуг. Европейская интеграция ‒ это не прихоть или обязанность, она делается ради благополучия и в интересах наших граждан», — сказал премьер-министр Дорин Речан.
