22 июня 2024
Кишинэу
Вария

Работа на цифровых платформах: преимущества, проблемы и решения

Loading
Вария Работа на цифровых платформах: преимущества, проблемы и решения
Работа на цифровых платформах: преимущества, проблемы и решения
umt.edu

Ограничения, связанные с пан­демией коронавируса, вызвали ряд изменений во всех сферах деятельности и в некотором смысле вынудили общество адаптироваться к новым инстру­ментам, мало используемым до недавнего времени. К ним отно­сятся и рабочие платформы, которые одновременно с раз­витием процессов оцифровки стали более удобными, привле­кательными и временами более безопасными для работников. Значительная часть компаний, которым их деятельность это позволило, предпочли, чтобы работники перешли работать в режим онлайн.

Работа на цифровых платфор­мах для профсоюзников Восточ­ной Европы, вызовы, связанные с ними, регулирующие их право­вые нормы, а также вопрос о том, насколько мы подготовлены для их использования, ‒ темы, кото­рые обсуждались недавно в рам­ках международного вебинара «Международные трудовые стан­дарты и цифровые рабочие плат­формы». Мероприятие было орга­низовано Международным учеб­ным центром Международной организации труда (МОТ), в нем приняли участие в том числе пред­ставители Национальной конфе­дерации профсоюзов Молдовы (CNSM). Недостатки законодательства

В ходе обсуждений участники вебинара говорили об опыте каж­дой страны в этом отношении. В частности, они сосредоточились на законодательстве в сфере труда и на том, как его следует гармонизировать с новыми кон­цепциями труда.

Эвелин Тот, представитель Международного учебного цен­тра МОТ, подчеркнула важность сотрудничества и взаимной под­держки между странами для доработки концепции работы на платформе.

«Важно помочь в этом вопросе и членам Международной организации труда. Цифровая плат­форма ‒ неизведанная область для нас, которую мы узнаем эти годы. Мы пытаемся преодолеть слож­ности, ориентироваться, ищем советы и решения, как профсоюзы могут продолжить свою деятельность, защищать права работников и поддерживать их в сложившейся на данный момент ситуации. Очевидно, что есть и пробелы в правовой сфере, потому что это что-то новое, но мы пытаемся применить уже сущест­вующие нормы, усовершенство­вать законодательство новыми положениями, чтобы защитить работников», — отметила она.

Клэр ла Овари, старший кон­сультант по международным тру­довым стандартам и правовым вопросам Бюро МОТ в Женеве, в своем выступлении также гово­рила о правовом регулировании работы на платформе, подчерк­нув, что здесь следует делать раз­личие между онлайн-платфор­мой, которая включает работу переводчиков, дизайнеров, дру­гие виды работ, которые можно выполнять даже, находясь в дру­гой стране, и работой на местном уровне, например, курьерские службы, такси.

Данный вебинар состоит из нескольких сессий, первая из которых состоялась в октябре, а последняя его сессия запланирована на 18 ноября, когда участ­ники представят свои выводы и рекомендации.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand