Proiecte realizate de către sindicate în contextul integrării europene

Foto: sindicate.md

Recent a fost făcut public raportul elaborat în urma proce­sului de „Evaluare a programului multianual”, finanțat de CNV Inter­nationaal din Olanda.

Programul multianual de susținere a activităților CNSM și a patru federații naționale de ramură pentru perioada 2012-2015 a fost lansat acum trei ani. Întreg programul constă din nouă proiecte, patru dintre care au fost implementate de CNSM și alte cinci de către federațiile de ramură: două proiecte au fost implementate de Federația Sindica­telor din Construcții și Industria Materia­lelor de Construcții „SINDICONS”, și câte un proiect de către Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Comunicații, Federația Sin­dicatelor Lucrătorilor Instituțiilor Bancare și de Asigurări „SIBA” și Federația Sindi­catelor Angajaților din Serviciile Publice SINDASP.

Necesitatea realizării acestui program a apărut în contextul politicilor promovate ce țin de integrarea europeană, protejarea drep­turilor salariaților, fortificarea contribuției sindicatelor prin preluarea unor experiențe internaționale devenite prioritare pentru în­treaga mișcare sindicală.

În cadrul acestui program, CNSM a imple­mentat proiectele cum ar fi „Îmbunătățirea structurii organizaționale a CNSM”, „Servicii de mediere și consultanță pentru angajați”, „Elaborarea strategiei de marketing și infor­mare” și „Asistența tehnică educațională a organizațiilor partenere cu referire la pro­blemele angajării tinerilor și instruirea pro­fesională”. Drept punct de pornire pentru identificarea aspectelor prioritate pentru re­spectivele proiecte l-a constituit elaborarea, în 2010, a unui studiu de evaluare a contex­tului organizațional, proces finanțat de CNV Internationaal și realizat de către experți din Olanda. Ulterior, în 2012, o echipă for­mată din patru reprezentanți ai CNSM și ai unor federații de ramură au fost instruiți în domeniul elaborării planurilor de activita­te pentru viitoarele proiecte, pornind de la problemele identificate.

Procesul de evaluare a programului a fost realizat în perioada august-septembrie 2015. Federația SINDICONS a fost responsabilă de implementarea proiectelor „Politica de tineret în contextul implicării tinerilor în activitatea sindicatelor pentru 2013-2015” și „Dezvoltarea standardelor cu referire la condițiile de muncă și de sănătate ale an-gajaților din industria construcțiilor”. În opinia reprezentanților echipei PEM (Plani­ficare, Evaluare, Monitorizare), rezultatele celor două proiecte au fost realizate sută la sută.

FSCM, la rândul său, a fost responsabilă de implementarea proiectului „Elaborarea și implementarea strategiei de informare și instruire a membrilor de sindicat privind drepturile social-economice și de muncă ale salariaților pentru 2013-2015”. Unul din cele mai importante rezultate obținute prin activitățile acestui proiect a fost sporirea gradului de conștientizare a beneficiarilor privind drepturile de care dispun pentru a se implica mai activ în procesul de luare a de­ciziilor.

Federația SINDASP a fost antrenată într-un proiect axat pe consolidarea comunicării între cele 41 de organizații membre ale SIN­DASP. Unele din cele mai bune rezultatele obținute au fost procesul de instruire orga­nizat și creșterea numărului de membri de sindicat.

Federația SIBA a fost responsabilă de im­plementarea proiectului „Asigurarea dreptu­lui angajaților la protecția în muncă și igie­nă”.

Toți participanții în cadrul proiectelor enumerate sunt de părere că colaborarea cu CNV Internationaal din Olanda este extrem de pozitivă și benefică.