Профсоюзы выступили с рядом предложений в План действий Правительства на 2021-2022 годы в области труда и социальной защиты. Повышение минимальной заработной платы по стране, необходимость изменения гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе, улучшение ситуации в сфере охраны здоровья и безопасности труда, повышение активности Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, создание внесудебные механизмом разрешения индивидуальных трудовых споров ‒ это лишь часть предложений Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) к Плану действий Правительства на 2021-2022 годы в данной сфере.
В дебатах, состоявшихся во вторник, 7 сентября, приняли участие руководство Министерства труда и социальной защиты, представители профсоюзов и работодателей, представители гражданского общества и ряда профильных международных организаций. От CNSM участвовали Петру Кирияк, вице-председатель CNSM, Серджиу Морарь, советник председателя CNSM, и Серджиу Юрку, заместитель начальника Департамента социально-экономической защиты CNSM.
В ходе обсуждений представители CNSM приветствовали тот факт, что установлен минимальный размер пенсии на уровне 2000 леев, однако и далее сохраняется проблема относительно минимального уровня заработной платы, который не менялся еще с 2014 года. Минимальная заработная плата в нашей стране составляет всего лишь 1000 леев. Следовательно, у нас в настоящий момент пенсия вдвое больше минимальной зарплаты. Профсоюзники подчеркнули, что необходимо повысить минимальные значения в области оплаты труда, чтобы каждый человек мог заработать свою пенсию самостоятельно. В то же время профсоюзы подтвердили общую позицию CNSM и Национальной конфедерации патроната Республики Молдова относительно установления гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе на уровне 3100 леев.
В свою очередь, министр труда и социальной защиты Марчел Спэтарь заявил, что вопрос минимальной заработной платы является сложным, и с этим показателем связано несколько категорий социальных выплат. Министр сказал, что минимальная заработная плата должна быть пересмотрена, но необходимо учитывать последствия, которые могут быть для бюджетной системы. «Мы не можем заставить бизнес-среду платить минимальную зарплату, скажем, в четыре тысячи леев, если государство не может платить такую зарплату. Мы придерживаемся мнения, что в стране должен быть только один механизм относительно минимальной заработной платы, это одна из наших краткосрочных задач».
Профсоюзники призвали развивать потенциал Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам относительно рассмотрения и вынесения заключений по проектам нормативных актов в трудовой сфере, созывая заседания в соответствии с положениями законодательства, согласно которым данная платформа должна собираться на заседания не реже одного раза в месяц.
Другой вопрос, затронутый профсоюзниками, касается рабочего времени. В этом смысле было предложено внести поправки в Трудовой кодекс с целью совершенствования положений, относящихся к режиму гибкого рабочего времени.
Профсоюзники обратили внимание и на вопрос, связанный с намерением властей улучшить национальное законодательство в аспекте корректировки отпуска по отцовству и отпуска по уходу за ребенком с точки зрения гибкости использования. Профсоюзники считают, что в этом нет необходимости, поскольку возможное разделение отпуска по отцовству по частям противоречило бы его цели ‒ обеспечить эффективное участие отца в уходе за новорожденным.
Что касается теневой экономики, профсоюзники предложили разработать план действий Национальной стратегии по борьбе с нелегальной занятостью, «серой» зоной рынка труда и с выплатой заработной платы «в конвертах».
Другие темы, обсужденные участниками публичных дебатов, включали реализацию политики повышения качества человеческих ресурсов путем продвижения профессиональной подготовки на рабочем месте, развития и внедрения стратегий обучения на протяжении всей жизни, стимулирования создания достойных рабочих мест, поддержки работников-мигрантов, которые вернулись из-за границы, и др.
