Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) повторно обращает внимание на неопределенность в отношении выплаты годовой премии, предусмотренной ст. 211 Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, по результатам деятельности в 2020 и 2021 годах.
Профсоюзники направили письмо премьер-министру Наталье Гаврилица, министру образования и исследований Анатолию Топалэ, министру культуры Серджиу Продан, министру внутренних дел Анне Ревенко с просьбой внести свой вклад, чтобы обеспечить выделение необходимых финансовых ресурсов для предоставления годовой премии, столь ожидаемой сотрудниками бюджетной сферы.
Ранее, 19 апреля нынешнего года, CNSM направляла в адрес Министерства финансов обращение с просьбой предоставить работникам — членам профсоюза бюджетной сферы объяснения касательно выплаты годовой премии по результатам деятельности в 2020 году. В ответе, предоставленном Министерством финансов, отмечалось, что Законом № 257/2020 были внесены изменения в нормативные акты, касающиеся политики оплаты труда на 2021 год. Таким образом, закон в новой редакции не предусматривает права на получение годовой премии по результатам деятельности в 2020 году.
Более того, в ответе Министерства финансов было указано на то, что при разработке проекта государственного бюджета на 2021 год не удалось определить финансовые средства, необходимые для предоставления годовой премии по результатам деятельности в 2021 году и, соответственно, в обязательства по зарплатной политике госбюджета на 2021 год не включены средства, относящиеся к выплате данной премии.
Впоследствии, после формирования и утверждения нового правительства, обращением № 03-01/308 от 16 августа с. г. CNSM и профсоюзные федерации бюджетного сектора настояли на выдвижении предложения о внесении поправок в законодательство для назначения годовой премии по результатам деятельности в 2020 году и внесении изменений в Закон о государственном бюджете на 2021 год с целью обеспечения выделения необходимых финансовых ресурсов для предоставления годовой премии работникам бюджетного сектора по результатам деятельности в 2020 и 2021 гг.
Необходимо отметить, что, согласно законопроекту о внесении изменений в Закон о бюджете государственного социального страхования на 2021 год, в связи с увеличением поступлений в БГСС за счет взносов обязательного государственного социального страхования, перечисляемых работодателями, трансферты из государственного бюджета на покрытие дефицита бюджета государственного социального страхования уменьшаются на 847 млн леев. Таким образом, полученная экономия в государственном бюджете может быть перераспределена для выполнения положений Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, дополнительной мотивации работников бюджетного сектора и предоставления годовой премии и материальной помощи.
В 2020 году Постановлением Правительства № 811/2020 о выплате годовой премии работникам бюджетных единиц по результатам деятельности в 2019 году и признании утратившим силу Постановления Правительства № 180/2013 о выплате годовой премии работникам бюджетных единиц, была предоставлена годовая премия только по результатам деятельности в 2019 году, а за 2020 год эта премия не была выплачена. Напомним, что ст. 211 Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере устанавливает в ч. (1) что «персонал бюджетных единиц может получать годовую премию по результатам деятельности в отчетном году пропорционально фактически отработанному в соответствующем году времени».
Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM
