20 мая 2024
Кишинэу
Официально

Профсоюзы и патронаты вместе ищут пути решения проблем работников

Loading
Официально Профсоюзы и патронаты вместе ищут пути решения проблем работников
Профсоюзы и патронаты вместе ищут пути решения проблем работников
Vocea poporului

Профсоюзы, представляющие работников, и патронаты, представля­ющие работодателей, наращивают сотрудничество в целях развития двухстороннего социального диа­лога на всех уровнях и активизации социального партнерства на нацио­нальном уровне для решения про­блем в сфере оплаты труда в реаль­ном секторе экономики, улучшения ситуации в области охраны здоровья и безопасности труда, повышения уровня жизни населения и др.

Эти темы обсуждались в ходе встречи, в которой приняли участие Игорь Зубку, председатель Нацио­нальной конфедерации профсоюзов Молдовы, Михаил Хынку, Серджиу Саинчук, Петру Кирияк, вице-пред­седатели CNSM, Леонид Череску, председатель Национальной конфе­дерации патроната Республики Мол­дова, и Владислав Камински, испол­нительный директор НКПМ.

Стороны обсудили внедрение гарантированного минимального размера заработной платы в реаль­ном секторе и расчет гарантированного минимального размера зарплаты исходя из показателей 2021 года. После неоднократных настой­чивых требований CNSM и НКПМ, исполнительная власть в начале это­го месяца утвердила новый гаран­тированный минимальный размер заработной платы в реальном сек­торе на уровне 3500 леев. Стороны выразили обеспокоенность последствиями роста цен и тарифов на энергоресурсы и некоторые кате­гории товаров первой необходимости, а соответствующий размер еще предстоит пересмотреть с уче­том экономических событий.

Особое внимание было уделе­но вопросу работы Национальной комиссии по консультациям и кол­лективным переговорам (НКККП). Профсоюзы и патронаты недовольны тем, что этим встречам не придается должного значения и они проводятся нерегулярно

По этой причине было решено, что эти две организации высту­пят с совместным обращением к Правительству Республики Молдова с призывом обеспечить созыв и работу Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам в соответствии с законодательными рамками, то есть созываться не реже одного раза в месяц.

 

Важность трёхстороннего диалога

Стороны обсудили заключе­ние коллективных соглашений на национальном уровне: о развитии и продвижении социального пар­тнерства; о суммированном учете рабочего времени; о компен­сационных надбавках за работу в неблагоприятных условиях; об установлении надбавки к заработной плате в зависимости от классов водителей.

В ходе встречи руководство CNSM и НКПМ говорило о вне­сении на утверждение проек­тов поправок в Трудовой кодекс Правительством Республики Молдова только после их рассмотрения в рамках НКККП, учи­тывая, что ранее такая договорен­ность была.

 

Правительство должно обеспечить работу Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам в соответствии с законодательными рамками

 

Кроме того, обсуждалась под­держка инициативы CNSM по объявлению фундаментальными конвенций МОТ в области охраны здоровья и безопасности труда: Конвенция МОТ № 155 о безо­пасности и гигиене труда и про­изводственной среде, Конвенция МОТ № 161 о службах гигиены труда, Конвенция МОТ № 187 об основах, содействующих безопас­ности и гигиене труда.

В этом же контексте был рас­смотрен вопрос о несостоятель­ности хозяйствующих субъектов. Профсоюзы предложили создать фонд гарантирования выплаты заработной платы в случае непла­тежеспособности работодателя с учетом международных стандар­тов.

На встрече обсуждались и дру­гие темы, такие как гармонизация национальной законодательной базы в области инспекции труда с конвенциями МОТ № 81 и № 129, совместное продвижение ско­рейшего внедрения электронного реестра учета работников, сотруд­ничество в целях представления предложений по борьбе с теневой экономикой, незадеклариро­ванным трудом, выплатой зарплат «в конвертах» и т. д.

CNSM и НКПМ подписали 7 июня 2021 года Меморандум о взаимопонимании, который пре­дусматривает развитие сотрудни­чества в ряде областей, представ­ляющих общий интерес для двух социальных партнеров.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand