Новоизбранный председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Игорь Зубку и председатель Национальной конфедерации патроната Р. Молдова (НКПМ) Леонид Череску обсудили 10 декабря в ходе рабочего совещания перспективы сотрудничества между двумя организациями и повестку дня, содержащую общие приоритеты.
На встрече также присутствовали вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук и исполнительный директор НКПМ Владислав Камински.
Стороны обсудили важность развития социального диалога и оживления деятельности Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, работу трехсторонней рабочей группы по рассмотрению предложений по внесению изменений в Трудовой кодекс, ситуацию в области охраны здоровья и безопасности труда в контексте возвращения к интегрированной системе государственной инспекции труда.
Председатель CNSM Игорь Зубку высоко оценил хорошие отношения сотрудничества между профсоюзами и патронатом и подчеркнул значимость дальнейшего развития двусторонних отношений в таких направлениях как: укрепление двустороннего социального диалога на всех уровнях и развитие социального партнерства на национальном уровне; внедрение конвенций Международной организации труда; решение проблем в области оплаты труда в реальном секторе экономики; заключение новых соглашений на национальном уровне; улучшение ситуации в области охраны здоровья и безопасности труда.
В свою очередь, председатель НКПМ Леонид Череску отметил открытость работодателей к диалогу и сотрудничеству с профсоюзами с целью совместного поиска решений проблем, с которыми сталкиваются работники, и в то же время для продвижения интересов деловой среды. Глава патроната акцентировал важность согласования общих позиций в различных областях, представляющих интерес для обеих сторон в диалоге с государством, для достижения намеченных целей.
Участники встречи затронули также вопросы, касающиеся решения проблем, связанных с установлением гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе, чтобы он находился на достойном уровне для обеспечения минимальной пенсии; укрепления потенциала Государственной инспекции труда; установления механизма ротации в руководстве Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам и организации ее заседаний на регулярной основе; периодического проведения совместных встреч для обсуждения различных вопросов.
Напомним, что 7 июля 2021 года Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы и Национальная конфедерация патроната Р. Молдова подписали Меморандум о взаимопонимании. Стороны согласились с необходимостью внесения поправок в законодательную базу в части изменения механизма пересмотра гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе, а именно путем коллективных переговоров между социальными партнерами на национальном уровне.
