28 марта 2024
Кишинэу
Общество

Профсоюзы даже в сложные времена не отказываются от защиты прав трудящихся

Loading
Общество Профсоюзы даже в сложные времена не отказываются от защиты прав трудящихся
Профсоюзы даже в сложные времена не отказываются от защиты прав трудящихся
Vocea poporului

К основным заботам руководства Федерации профсоюзов работ­ников области потребительской кооперации, торговли и пред­принимательства «MOLDSINDCOOPCOMERŢ» в настоящее время относится преодоление всех препятствий, обусловленных панде­мией, и возвращение положения дел в нормальное русло.

Особенно нас беспокоит определение возможностей для организации работы Федерации в плане выполнения про­граммы мероприятий, организации и про­ведения отчетно-выборных собраний в отраслевых профсоюзных органах. Дело в том, что в связи с многочисленными реше­ниями, утвержденными компетентными профильными органами в период панде­мии и режима чрезвычайного положе­ния, работа профсоюзных организаций не рассматривалась как самая необходимая и актуальная.

Мандаты многих руководящих органов первичных профсоюзных организаций истекли как раз в период пандемии, чрез­вычайного положения, и тогда резонно возникает вопрос: что делать дальше? Что следует предпринять Исполнитель­ному бюро Федерации с точки зрения организации, разработки и утверждения рекомендаций для первичных профсоюз­ных организаций относительно продления срока действия мандатов?

В связи с обязательным обеспечением мер по предупреждению распростране­ния инфекции COVID-19, после отмены мероприятий с массовым участием чле­нов профсоюза с 16 марта с. г., когда ввели до 15 мая чрезвычайное положение, кото­рое затем продлили до конца июня, ока­залось, что профсоюзным организациям пришлось приостановить свою деятель­ность аж на 106 дней. К тому же пока, к сожалению, нет никакой уверенности в том, что наши профсоюзные структуры смогут возобновить свою нормальную работу и проводить массовые мероприя­тия с 1 июля.

 

Онлайн-платформа, ответы на сложные вопросы и жизнеспособные решения вызовам

 

Вот почему в условиях сложной пан­демической ситуации для нас, руководства Федерации профсоюзов работни­ков области потребительской коопера­ции, торговли и предпринимательства «MOLDSINDCOOPCOMERŢ», важно моби­лизоваться, собраться и внести необходи­мые изменения и дать полезные рекомен­дации первичным профсоюзным органи­зациям касательно организации заочных собраний либо в режиме онлайн. Разу­меется, мы понимаем, что для организа­ции подобных мероприятий необходимо начать процесс обучения лидеров и профсоюзного актива, ознакомить их с онлайн-программами, чтобы они могли устанавли­вать и использовать эти приложения.

В этом смысле федерация намерена организовать на зональном уровне семи­нары, посвященные подготовке и прове­дению мероприятий в режиме онлайн. Впрочем, следует отметить, что нам уже удалось разработать пакет рекомендаций, который будет действенной поддержкой для каждого профсоюзного лидера при проведении мероприятий заочно либо в режиме онлайн буквально в ближайшее время.

Мы намерены применять все реко­мендации международных организаций, относящиеся к соответствующей сфере, к защите прав и интересов работников, как то Международной организации труда (МОТ), ITUC и Международного союза работни­ков пищевой и табачной промышлен­ности, сельского хозяйства, гостиничного и ресторанного обслуживания (IUF), ассо­циированным членом которого является и наша федерация. Необходимо подчер­кнуть, что они накопили достаточно бога­тый опыт в плане организации в онлайн-режиме собраний и конференций, посвя­щенных аспектам воздействия пандемии на профсоюзную работу в мире.

Заимствование этих практик и между­народного опыта поможет и нам изучить, проанализировать воздействие пандемии как с позиции экономических агентов, так и профсоюзных организаций в том, что касается взаимодействия профсоюзов и патроната, развития социального диалога и, разумеется, организации и проведения собраний в режиме онлайн.

Следовательно, наша первоочеред­ная и незамедлительная задача – созда­ние на уровне Федерации профсоюзов работников области потребительской коо­перации, торговли и предпринимательства «MOLDSINDCOOPCOMERŢ» доступной и эффективной платформы для организа­ции собраний и конференций с участием профсоюзных лидеров в режиме онлайн. Тем более что мы располагаем этими воз­можностями, этим потенциалом, что дока­зано и одним из наших социальных парт­неров, который созвал недавно онлайн-заседание. Таким образом, у наших профсоюзных лидеров, которые трудятся на соответствующих предприятиях, есть необ­ходимые для этого технические средства, они освоили эти приложения, у них раз­виты необходимые навыки.

 

Велик соблазн допустить  ущемление прав и интересов трудящихся

 

Независимо от развития пандемической ситуации в стране, руководство Федерации «MOLDSINDCOOPCOMERŢ» должно быть готово к любым событиям, у него должно быть перспективное видение насчет гар­монизации наших уставных докумен­тов, на основании которых мы осущест­вляем деятельность, с требованиями, кото­рые предъявляются. Дело в том, что ни в одном законе, ни в одном уставе, будь то федерации либо первичных профсоюзных организаций нет нормы, которая бы регла­ментировала деятельность профсоюзов в условиях пандемии, чрезвычайного поло­жения. К тому же даже синтагма «техниче-ский простой», как и «простой» не затраги­ваются и не рассматриваются в трудовом законодательстве нашей страны в контек­сте пандемий, подобной нынешней.

Разумеется, профсоюзная деятельность в условиях пандемии, режима чрезвычай­ного положения сложная, но при этом и крайне важная. Она сложная ввиду допол­нительных ограничений, из-за которых наша работа не соответствует ожиданиям членов профсоюза. Вместе с тем, отчаи­ваться не стоит, ведь из любого тупика есть выход.

Во-первых, следует оставаться рядом с членами профсоюза. Они должны увидеть, убедиться, что профсоюзные лидеры по-прежнему решительно настроены отстаи­вать их права и интересы. Ведь именно в условиях пандемии существуют предпо­сылки для ущемления прав и интересов трудящихся, поскольку государство пере­кладывает на плечи работодателей тяже­лое бремя ситуации в экономике и стране, а они, в свою очередь, перекладывают его на плечи работников.

Следовательно, деятельность профсо­юзов по защите прав и интересов трудя­щихся не должна быть ограничена, наобо­рот, ее следует перезапустить и расши­рить. Необходимо сделать на этот счет все возможное. Нужно решительнее вмеши­ваться и не дать работодателям превратить работников в рабов, то есть нельзя допус­тить, чтобы люди трудились сверхурочно, чтобы работодатели прибегали к внесению изменений в рабочий график без согласия сотрудника, надо обеспечить соблюдение требований в области обеспечения необ­ходимыми защитными средствами и сна­ряжением.

Но для того, чтобы профсоюзные орга­низации, и в особенности первичные, сосредоточились на жизненно важных аспектах защиты прав и интересов работ­ников, которые состоят в рядах профсо­юза, необходимо обеспечить законную силу истекшим мандатам профсоюзных органов, наделить их полномочиями на новый срок. Вот почему следует продлить срок действия мандатов руководящих и контрольных органов первичных профсо­юзных организаций на число дней, в тече­ние которых в результате установленного в стране чрезвычайного положения было запрещено проведение массовых мероприятий/собраний/встреч.

Именно эти проекты предстоит рассмотреть и утвердить в ходе собраний и кон­ференций, которые мы планируем органи­зовать и провести в ближайшее время в режиме онлайн либо заочно.

 

Валерия ТРИКОЛИЧ,

председатель Федерации «MOLDSINDCOOPCOMERŢ»

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand