К основным заботам руководства Федерации профсоюзов работников области потребительской кооперации, торговли и предпринимательства «MOLDSINDCOOPCOMERŢ» в настоящее время относится преодоление всех препятствий, обусловленных пандемией, и возвращение положения дел в нормальное русло.
Особенно нас беспокоит определение возможностей для организации работы Федерации в плане выполнения программы мероприятий, организации и проведения отчетно-выборных собраний в отраслевых профсоюзных органах. Дело в том, что в связи с многочисленными решениями, утвержденными компетентными профильными органами в период пандемии и режима чрезвычайного положения, работа профсоюзных организаций не рассматривалась как самая необходимая и актуальная.
Мандаты многих руководящих органов первичных профсоюзных организаций истекли как раз в период пандемии, чрезвычайного положения, и тогда резонно возникает вопрос: что делать дальше? Что следует предпринять Исполнительному бюро Федерации с точки зрения организации, разработки и утверждения рекомендаций для первичных профсоюзных организаций относительно продления срока действия мандатов?
В связи с обязательным обеспечением мер по предупреждению распространения инфекции COVID-19, после отмены мероприятий с массовым участием членов профсоюза с 16 марта с. г., когда ввели до 15 мая чрезвычайное положение, которое затем продлили до конца июня, оказалось, что профсоюзным организациям пришлось приостановить свою деятельность аж на 106 дней. К тому же пока, к сожалению, нет никакой уверенности в том, что наши профсоюзные структуры смогут возобновить свою нормальную работу и проводить массовые мероприятия с 1 июля.
Онлайн-платформа, ответы на сложные вопросы и жизнеспособные решения вызовам
Вот почему в условиях сложной пандемической ситуации для нас, руководства Федерации профсоюзов работников области потребительской кооперации, торговли и предпринимательства «MOLDSINDCOOPCOMERŢ», важно мобилизоваться, собраться и внести необходимые изменения и дать полезные рекомендации первичным профсоюзным организациям касательно организации заочных собраний либо в режиме онлайн. Разумеется, мы понимаем, что для организации подобных мероприятий необходимо начать процесс обучения лидеров и профсоюзного актива, ознакомить их с онлайн-программами, чтобы они могли устанавливать и использовать эти приложения.
В этом смысле федерация намерена организовать на зональном уровне семинары, посвященные подготовке и проведению мероприятий в режиме онлайн. Впрочем, следует отметить, что нам уже удалось разработать пакет рекомендаций, который будет действенной поддержкой для каждого профсоюзного лидера при проведении мероприятий заочно либо в режиме онлайн буквально в ближайшее время.
Мы намерены применять все рекомендации международных организаций, относящиеся к соответствующей сфере, к защите прав и интересов работников, как то Международной организации труда (МОТ), ITUC и Международного союза работников пищевой и табачной промышленности, сельского хозяйства, гостиничного и ресторанного обслуживания (IUF), ассоциированным членом которого является и наша федерация. Необходимо подчеркнуть, что они накопили достаточно богатый опыт в плане организации в онлайн-режиме собраний и конференций, посвященных аспектам воздействия пандемии на профсоюзную работу в мире.
Заимствование этих практик и международного опыта поможет и нам изучить, проанализировать воздействие пандемии как с позиции экономических агентов, так и профсоюзных организаций в том, что касается взаимодействия профсоюзов и патроната, развития социального диалога и, разумеется, организации и проведения собраний в режиме онлайн.
Следовательно, наша первоочередная и незамедлительная задача – создание на уровне Федерации профсоюзов работников области потребительской кооперации, торговли и предпринимательства «MOLDSINDCOOPCOMERŢ» доступной и эффективной платформы для организации собраний и конференций с участием профсоюзных лидеров в режиме онлайн. Тем более что мы располагаем этими возможностями, этим потенциалом, что доказано и одним из наших социальных партнеров, который созвал недавно онлайн-заседание. Таким образом, у наших профсоюзных лидеров, которые трудятся на соответствующих предприятиях, есть необходимые для этого технические средства, они освоили эти приложения, у них развиты необходимые навыки.
Велик соблазн допустить ущемление прав и интересов трудящихся
Независимо от развития пандемической ситуации в стране, руководство Федерации «MOLDSINDCOOPCOMERŢ» должно быть готово к любым событиям, у него должно быть перспективное видение насчет гармонизации наших уставных документов, на основании которых мы осуществляем деятельность, с требованиями, которые предъявляются. Дело в том, что ни в одном законе, ни в одном уставе, будь то федерации либо первичных профсоюзных организаций нет нормы, которая бы регламентировала деятельность профсоюзов в условиях пандемии, чрезвычайного положения. К тому же даже синтагма «техниче-ский простой», как и «простой» не затрагиваются и не рассматриваются в трудовом законодательстве нашей страны в контексте пандемий, подобной нынешней.
Разумеется, профсоюзная деятельность в условиях пандемии, режима чрезвычайного положения сложная, но при этом и крайне важная. Она сложная ввиду дополнительных ограничений, из-за которых наша работа не соответствует ожиданиям членов профсоюза. Вместе с тем, отчаиваться не стоит, ведь из любого тупика есть выход.
Во-первых, следует оставаться рядом с членами профсоюза. Они должны увидеть, убедиться, что профсоюзные лидеры по-прежнему решительно настроены отстаивать их права и интересы. Ведь именно в условиях пандемии существуют предпосылки для ущемления прав и интересов трудящихся, поскольку государство перекладывает на плечи работодателей тяжелое бремя ситуации в экономике и стране, а они, в свою очередь, перекладывают его на плечи работников.
Следовательно, деятельность профсоюзов по защите прав и интересов трудящихся не должна быть ограничена, наоборот, ее следует перезапустить и расширить. Необходимо сделать на этот счет все возможное. Нужно решительнее вмешиваться и не дать работодателям превратить работников в рабов, то есть нельзя допустить, чтобы люди трудились сверхурочно, чтобы работодатели прибегали к внесению изменений в рабочий график без согласия сотрудника, надо обеспечить соблюдение требований в области обеспечения необходимыми защитными средствами и снаряжением.
Но для того, чтобы профсоюзные организации, и в особенности первичные, сосредоточились на жизненно важных аспектах защиты прав и интересов работников, которые состоят в рядах профсоюза, необходимо обеспечить законную силу истекшим мандатам профсоюзных органов, наделить их полномочиями на новый срок. Вот почему следует продлить срок действия мандатов руководящих и контрольных органов первичных профсоюзных организаций на число дней, в течение которых в результате установленного в стране чрезвычайного положения было запрещено проведение массовых мероприятий/собраний/встреч.
Именно эти проекты предстоит рассмотреть и утвердить в ходе собраний и конференций, которые мы планируем организовать и провести в ближайшее время в режиме онлайн либо заочно.
Валерия ТРИКОЛИЧ,
председатель Федерации «MOLDSINDCOOPCOMERŢ»
