Пандемия не прервала процесс обучения в Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, однако из-за введенных ограничений процесс замедлился по сравнению с периодом до пандемии. В течение 2020 года более семи тысяч профсоюзников из Республики Молдова приняли участие в обучающих мероприятиях, проводимых CNSM, национально-отраслевыми профсоюзными центрами и Институтом труда.
Эти данные были озвучены вице-председателем CNSM Петру Кирияк в ходе круглого стола «Профсоюзное обучение в условиях пандемии: опыт и вызовы». В мероприятии приняли участие руководство CNSM и Института труда, ряд лидеров национально-отраслевых профсоюзных центров и национальные инструкторы.
Онлайн-встреча была организована для ознакомления с результатами образовательной деятельности за прошлый год и для анализа опыта и ожиданий инструкторов и национально-отраслевых профсоюзных центров с точки зрения профсоюзной подготовки.
«Пандемическая ситуация серьезно сказалась на образовательной деятельности, потребовалась значительная адаптация к новым требованиям, в соответствии с нормами, принятыми властями для защиты здоровья населения», — отметил Петру Кирияк. Хотя отрадно, что CNSM не приостановила свою деятельность в этом направлении, а продолжила организовывать обучающие мероприятия как в режиме онлайн, так и в смешанном формате, когда число участников обучающих программ с физическим присутствием было сокращено. Таким образом, серьезных отклонений от Стратегии CNSM на 2017-2022 годы в области образовательной политики не было.
В свою очередь директор Института труда Виорел Брага признал, что пандемическая ситуация наложила свой отпечаток на деятельность возглавляемого им учреждения. Но несмотря на ограничения, Институт труда продолжал предоставлять качественные образовательные услуги как в режиме онлайн, так и офлайн.
Значительный вклад в профсоюзное обучение, благодаря международным программам обучения и обмена опытом, внес Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM. В этом контексте важно подчеркнуть поддержку, оказываемую Международной организацией труда (бюро в Женеве и в Будапеште), Международной конфедерацией профсоюзов (ITUC), Региональным панъевропейским советом (PERC), Всеобщей конфедерацией профсоюзов (ВКП), Фондом им. Фридриха Эберта и другими международными федерациями профсоюзов (Глобальный союз IndustriALL, Европейская федерация профсоюзов общественного обслуживания (EPSU), Глобальная федерация профсоюзов работников государственного сектора (PSI), Международная федерация рабочих строительства и деревообработки (BWI)).
Участники круглого стола подчеркнули, что в ближайший период важно разработать новые обучающие программы и добавить в планы профсоюзной подготовки новые интерактивные методы обучения в соответствии с концепцией непрерывного образования, которая также включает социально-профессиональное воспитание работников.
