21 мая 2024
Кишинэу
Общество

Профсоюзное движение за эти 30 лет работы доказало свою эффективность

Loading
Общество Профсоюзное движение за эти 30 лет работы доказало свою эффективность
Профсоюзное движение за эти 30 лет работы доказало свою эффективность
Vocea poporului

Профсоюзы являются важной составляющей общества, силой, которую нельзя игнорировать. В этом убедились все правительства, которые сменяли друг друга на протяжении 30 лет после провозглашения независимости, столько же исполнилось и профсоюзам нашей страны. О развитии профсоюзного дви­жения, о положении работников, о социальных отношениях и их перспективах мы поговорили с Олегом Будза, председателем CNSM.

‒ Г-н председатель, не могли бы вы подвести итоги профсоюзной деятель­ности за 30 лет? Какие события были самыми важными?

‒ История профсоюзов Р. Молдова является составной частью нашей национальной исто­рии. Она начинается с утверждения общечело­веческих и демократических ценностей, соци­альной справедливости и достоинства тру­дящихся, но также и с подчеркивания роли профсоюза в качестве защитника работников.

Метаморфозы политической и социально-экономической жизни Республики Молдова, переход к рыночной экономике, изменения в законодательстве, установление и развитие новых социальных и политических отношений потребовали изыскания новых путей разви­тия и деятельности профсоюзов. Реструктури­зация и прозрачность, демократизация и раз­витие политической системы, провозглаше­ние независимости Республики Молдова, при­знание нашей страны субъектом международ­ного права, путь к рыночной экономике поставили перед профсоюзами новые задачи, открыли новые направления сотрудничества для защиты интересов работников.

За последние 30 лет произошло много зна­чимых событий, но я считаю, что самым важ­ным является объединение и консолидация профсоюзного движения. CNSM была создана 7 июня 2007 года путем слияния двух нацио­нально-межотраслевых профсоюзных цент­ров: Конфедерации профсоюзов Республики Молдова и Конфедерации свободных профсо­юзов Республики Молдова «Solidaritate». С тех пор практически начался новый этап в разви­тии отечественного профсоюзного движения.

Для профсоюзов, наиболее представитель­ной структуры гражданского общества, основ­ная задача ‒ защищать права работников, используя социальный диалог в качестве конструктивного и эффективного инструмента. Совместно с социальными партнерами профсоюзы ставят своей главной целью решение насущных проблем членов профсоюза, каса­ющихся трудовых отношений, социальной защиты, занятости, достойной заработной платы, охраны здоровья и безопасности на работе.

Члены профсоюза требуют трех-четырех жизненно важных вещей: иметь достойную зарплату, безопасные условия труда, хорошую квалификацию и перспективу завтрашнего дня, то есть, чтобы были сохранены рабочие места. Один из наших успехов ‒ повышение тариф­ной ставки. Были повышены зарплаты педаго­гических и медицинских работников, полицей­ских, работников коммунальных услуг, однако этого повышения не достаточно для обеспече­ния достойной жизни.

К наиболее важным вопросам, которые CNSM твердо поддерживает, относятся евро­пейский вектор развития Молдовы, устойчивое развитие страны, соблюдение международных трудовых стандартов и выполнение Соглаше­ния об ассоциации с Европейским союзом. Мы считаем, что именно это и есть верный путь, которым нам следует идти.

– Как воспринимает общество, в част­ности, профсоюзы, европейский вектор страны?

– CNSM полностью поддерживает евро­пейскую интеграцию Республики Молдова. Профсоюзы вносят свой вклад в выполне­ние Соглашения об ассоциации Р. Молдова — Евросоюз. Безусловно, после подписания дан­ного соглашения гражданам было предостав­лено немало льгот и гарантий. Поездки за гра­ницу на основании биометрических паспор­тов упростились. Но это не великая победа для большинства граждан, которые не ездят за пределы страны. С определенными пробле­мами ездят только 10%, остальные 90% оста­ются дома. Это пожилые люди, которым нужны пенсии, зарплаты, молодежь, которой нужны рабочие места. Основные проблемы, с кото­рыми сталкивается общество, это инвестиции, в которых нуждается Молдова для создания рабочих мест, качество персонала и юридические гарантии. Нужны огромные инвестиции, но также и политическая стабильность.

– Во всей Европе профсоюзы переживают сложный период из-за глобализа­ции. В какой мере этот процесс затра­гивает отечественные профсоюзы?

– Да, к наиболее серьезным проблемам, с которыми мы сталкиваемся, относится массо­вый отток активного населения. Страну поки­дают молодые, квалифицированный персонал – по 100-150 человек в день. Это причиняет немало головной боли и нам, профсоюзни­кам, и работодателям. Мы потеряли много чле­нов профсоюза и вовсе не из-за того, что люди сознательно покинули организацию, что им не нравится профсоюз, а потому, что они уехали в поисках лучшей доли. Я где-то читал, что мы входим в первую пятерку или шестерку стран мира, в которых отмечается наиболее высокий отток рабочей силы по отношению к общей численности населения. Во-вторых, иност­ранные инвесторы, которые приходят к нам, плохо относятся к профсоюзам, чинят им раз­личные препятствия, запрещают объединение работников в профсоюз. В свою очередь работники боятся идти наперекор работода­телю. Вместе с тем, сплотившись в профсоюз, сообща они смогут проще отстаивать свои интересы на рабочем месте. В Дании, к при­меру, в рядах профсоюза состоят 98% работни­ков. Хотя уровень жизни там совершенно дру­гой, в этой стране профсоюзам отводится важ­нейшая роль.

– Мы переживаем момент беспрецедентного кризиса, вызванного корона­вирусом, который сказался на условиях труда и на работниках. Какие действия социальных партнеров вы считаете необходимыми для восстановления си­туации?

– Эффективный социальный диалог и сотрудничество между профсоюзами, прави­тельством и патронатами оказались незаме­нимыми для разработки и реализации соот­ветствующих стратегий и политик по преодо­лению кризиса COVID-19. Профсоюзы считают важным, чтобы на государственном уровне все социальные партнеры обеспечивали при­нятие временных мер в ответ на пандемию COVID-19 в качестве краеугольного камня на пути к устойчивому восстановлению, ориенти­рованному на среднесрочную и долгосрочную перспективу, в том числе в соответствии с при­оритетами Международной организации труда и Всемирной организации здравоохранения, чтобы дать отпор кризису COVID-19.

Кроме того, повестка дня профсоюзов на национальном уровне направлена на содействие укреплению механизмов социального диалога, расширение репрезентативных воз­можностей, дальнейшее продвижение при­оритетов работников, расширение партнерств, участие в процессах, инициированных ООН, в области устойчивого развития, распростране­ние информации и организацию мер по пре­дотвращению кризисных ситуаций.

– В какой мере пандемия повлияла на деятельность CNSM?

– Проблемы и вызовы, с которыми столкну­лась Республика Молдова, затронули работни­ков по всей стране в результате ограничений, введенных властями для сдерживания рас­пространения COVID-19, что привело к сни­жению экономической активности и умень­шению доходов населения. В этот сложный период усилия профсоюзов были направлены на обеспечение соблюдения прав и интересов работников, пострадавших из-за приостановки деятельности предприятий, технического про­стоя, прекращения трудовых отношений, уда­ленной работы, а также на недопущение ущем­ления прав трудящихся и на поддержку работ­ников, оказавшихся на первой линии борьбы с вирусом.

Для Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы пандемический кризис, вызванный COVID-19, стал причиной адапта­ции приоритетов и профсоюзных мероприя­тий к условиям пандемии в контексте защиты прав членов профсоюза в соответствии с поло­жениями Стратегии CNSM на 2017-2022 годы. Мы очень рады, что профсоюзный актив объединился и проявил солидарность, чтобы поддержать работников, находящихся «на пер­вой линии», и не только их. В течение этого периода CNSM эффективно и плодотворно сотрудничала с международными органи­зациями и внешними партнерами, включая: Международную организацию труда, Между­народную конфедерацию профсоюзов, Реги­ональный панъевропейский совет, Всемир­ный банк, Фонд им. Фридриха Эберта в Мол­дове, ПРООН в Молдове, Форум гражданского общества Восточного партнерства и др.

– В условиях нынешнего кризиса, когда люди уже не доверяют ни политикам, ни правосудию, как позиционируют себя профсоюзы, которые аполитичны, но, тем не менее, являются составной частью общества, силой, с которой не­возможно не считаться.

– Для меня важно одно: профсоюзы не должны быть политизированы. Мы словно тру­женики, которые работают в определенной области. К примеру, когда приходишь к врачу, он не интересуется твоим вероисповеданием, не спрашивает, в какой партии состоишь, какой ты национальности и т. д. Он лечит болезнь. Так и мы, профсоюзы, должны отстаивать права и интересы членов профсоюза, защищать их от произвола в трудовых отношениях и следить, чтобы не нарушалось трудовое законодательство. Особое внимание мы уделяем социально-экономическим проблемам. Очень важно то, что 24 национально-отраслевых профсоюз­ных центра проявили солидарность на протя­жении всего этого периода при установлении целей общенационального значения в пользу всех граждан и при их реализации.

– Какие задачи ставит перед собой CNSM на будущее?

– Преодоление пандемического кризиса и восстановление экономики Молдовы ста­нут основными направлениями деятельности социальных партнеров в стране. Основной задачей CNSM является и будет, и далее обес­печение соблюдения прав и продвижение интересов членов профсоюза, независимо от обстоятельств, чтобы обеспечить достойную жизнь и остановить исход населения из страны. На следующий период мы поставили перед собой несколько задач: продвижение и раз­витие социального партнерства на всех уров­нях; недопущение чрезмерной либерализации трудового законодательства в ущерб правам и интересам работников; недопущение продви­жения для принятия, под предлогом развития деловой среды и инвестиционного климата, проекта нового Трудового кодекса. Кроме того, среди задач можно также отметить: продвиже­ние переговоров и заключение коллективных соглашений на национальном уровне по раз­личным вопросам; постоянное сотрудничество с международными организациями и вне­шними партнерами; привлечение новых чле­нов профсоюза; подготовку к IV Съезду CNSM.

‒ С каким посланием вы бы хотели обра­титься к членам профсоюза по случаю годовщины?

‒ Быть отважными и компетентными, действительно хотеть изменить к лучшему жизнь трудящихся в Молдове, быть сплоченными, не допускать раскола профсоюзов, быть в курсе настоящего положения дел. Путь в Евросоюз верный, однако нам следует приложить значи­тельные усилия и не допустить, чтобы прини­мались законы в ущерб работникам. В профсоюзных структурах должна царить настоя­щая демократия! Профсоюзы должны оста­ваться важной опорой демократического государства.

 

Беседу вела Татьяна Мариан

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand