В контексте продвижения гендерного равенства и поддержки ратификации Конвенции Международной организации труда (МОТ) № 156 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: работники с семейными обязанностями Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) в партнерстве с МОТ недавно запустила кампанию по повышению осведомленности и изменению образа мышления под названием «Станьте голосом справедливости на рабочем месте!».
Это важный шаг в укреплении приверженности профсоюзов делу продвижения справедливости и инклюзивности в мире труда.
Кампания предусматривает реализацию 20 местных профсоюзных инициатив, разработанных и внедренных в практику первичными профсоюзными организациями, входящими в состав национально-отраслевых профсоюзных центров.
Эти инициативы будут направлены на достижение следующих конкретных целей: продвижение равных возможностей и равного обращения для работников ‒ мужчин и женщин с семейными обязанностями; борьба с дискриминацией при трудоустройстве и в профессиональной деятельно-сти; создание особых условий и гибкого графика работы без потери прав.
В этом контексте целевой группой являются все работники (женщины и мужчины), которые несут ответственность за детей, находящихся на иждивении, лиц, нуждающихся в помощи (пожилые люди, члены семьи с ограниченными возможностями).
Инициативы профсоюзов могут включать, в частности, согласование дополнительных положений в коллективных трудовых договорах (например, гибкий график работы, дополнительные дни отпуска для ухода за больными детьми и другими нуждающимися лицами, профессиональная подготовка и/или постепенная адаптация графика работы по возвращении из отпуска, предоставление ваучеров или субсидий для ухода за иждивенцами), а также создание партнерств со службами по уходу за детьми и др.
Каждая инициатива получит финансовую поддержку в виде микрогранта от CNSM и будет освещаться на страницах еженедельника «Vocea poporului».
По завершении работы ответственный за реализацию каждой инициативы представит итоговый отчет, включающий: описание проведенных действий; подробный финансовый отчет об использовании полученного гранта.
Кроме того, планируется организовать и провести 11-12 июня два тренинга для инструкторов по теме «Равное отношение к работникам ‒ мужчинам и женщинам ‒ с семейными обязанностями».
А 25-26 июня состоится встреча с активными лидерами, членами женских и молодежных структур CNSM и НОПЦ. В дальнейшем они будут отвечать за проведение информационных и обучающих мероприятий для членов профсоюза на уровне НОПЦ/ППО.
В рамках кампании «Станьте голосом справедливости на рабочем месте!» для членов профсоюза будет организовано 20 информационно-просветительских сессий, направленных на продвижение гендерного равенства и прав работников с семейными обязанностями.
Целью этих сессий является информирование не менее 600 членов профсоюза о международных стандартах в области труда, касающихся равных возможностей и равного обращения; о положениях Конвенции МОТ № 156 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: работники с семейными обязанностями; о Рекомендации МОТ № 165, содержащей конкретные меры по поддержке этих работников и интеграции принципов равенства в трудовую политику и практику.
Елена АНТОН, начальник Департамента организации, образования и информирования
