Дефицит педагогических кадров, молодых специалистов, старение преподавательского состава, низкие зарплаты, предложения профсоюзов по внесению изменений в Закон о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, целью которых является устранение существующих неравенств и недостатков и улучшение ситуации в области оплаты труда работников, а также многие другие вопросы обсуждались на заседании профсоюзного актива Профсоюзной федерации образования и науки (FSEȘ).
На встрече присутствовали министр образования и исследований Анатолие Топалэ, министр труда и социальной защиты Марчел Спатарь, а также председатель парламентской Комиссии по культуре, образованию, науке, молодежи, спорту и средствам массовой информации Лилиана Николаеску-Онофрей.
По словам председателя, FSEȘ Генадие Донос, с течением времени накопилось немало вопросов, на которые профсоюзные активисты хотели бы услышать ответы. Профсоюзный лидер сообщил нам, что все эти проблемы, поднятые преподавателями, были также включены в отдельный документ, который был направлен властям еще в 2018 году, однако с тех пор они все обсуждаются без какого-либо ощутимого результата.
«То, как решаются эти проблемы, нас не устраивает. Некоторые решения принимаются в одностороннем порядке, без консультаций с профсоюзами, хотя у нас налажен социальный диалог. Появилось много непонятных моментов, которые необходимо прояснить, мы ждем ответов. Даже не так важно, негативные или позитивные они будут, но должна быть реакция, потому что, к сожалению, чаще всего мы остаемся без ответа», — заявил Генадие Донос.
С другой стороны, ответственные лица в этой области говорят, что прилагают максимум усилий для решения данных проблем, и по традиции объясняют все недостатком финансов.
«Министерство труда и социальной защиты поддерживает всех работников с низкими доходами в нашей стране. Мы выступаем за повышение минимальной заработной платы в бюджетном секторе. В прошлом году она составляла 2200 леев, сейчас – 3500 леев. Мы планируем увеличить ее размер до свыше четырех тысяч. В сфере образования, как и во многих других отраслях, зарплаты действительно довольно низкие. Мы пытаемся компенсировать это дополнительной финансовой помощью. Я имею в виду также те три тысячи леев для бюджетников с доходом менее 15 тыс. леев. На данный момент у нас есть бюджет, которым мы располагаем, и исходить приходится из того, что есть. Безусловно, Министерство финансов работает над повышением эффективности государственных расходов, чтобы мы могли существенно повысить зарплаты с 1 января, потому что зарплаты должны расти.
Конечно, этого недостаточно, есть место для лучшего, но это будет происходить постепенно», — сказал министр труда и социальной защиты Марчел Спатарь.
Некоторые решения принимаются в одностороннем порядке, без консультаций с профсоюзами, хотя у нас налажен социальный диалог
В свою очередь, министр образования и исследований Анатолие Топалэ признает, что поддержка, оказываемая властями этой сфере, слишком мала, но говорит, что проблема не только финансового характера.
«Не очень большое количество студентов на педагогических факультетах свидетельствует о недостаточности принимаемых властями мер, но, тем не менее, для этой категории молодых специалистов есть некоторые стимулы, которых нет у других. Я не думаю, что только эти стимулы могут мотивировать молодых людей работать в данной сфере. Это особенная профессия, нужно иметь призвание и хотеть быть учителем. Есть целый ряд элементов, на которые мы должны обращать внимание со школы, при обучении детей, чтобы они полюбили эту профессию и выбрали ее, когда вырастут», — заключил Анатолие Топалэ.
Текущий учебный год начался с более чем 2100 вакантными местами для преподавателей и воспитателей в школах и детских садах по всей стране.
