Недавно на основании Закона № 208 от 6 октября 2017 года были внесены изменения в Приложение № 1 к Закону № 355-XVI о системе оплаты труда в бюджетной сфере от 23 декабря 2005 года (опубликован в «Официальном мониторе» №371-382/634 от 27.10.2017).

sindicate.md
Приложение № 1 к указанному закону предусматривает 10-процентное повышение размера основной заработной платы для всех сфер деятельности. В соответствии с положениями Закона № 355-XVI от 23 декабря 2005 года, заработную плату работников бюджетной сферы, труд которых оплачивается на основе Единой тарифной сетки, повысят на 10% в два этапа. Так, с 1 сентября 2017 года предусмотренное повышение коснется работников сферы образования, в том числе спортивных школ, а с 1 января 2018 года повысят заработную плату и работникам других сфер деятельности.
Для претворения в жизнь норм Закона № 355-XVI о системе оплаты труда в бюджетной сфере от 23 декабря 2005 года было утверждено Постановление Правительства РМ № 1011 от 21 ноября 2017 года «Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления правительства».
Таким образом, изменения были внесены в приложения № 18 и № 19 к Постановлению Правительства РМ № 381 от 13 апреля 2006 года «Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы», в которых установлены тарифные ставки/должностные оклады/основная заработная плата, увеличенные на 10%.
Повышенные с 1 сентября 2017 года тарифы могут применяться только при расчете заработной платы в сфере образования, тогда как в остальных сферах они будут применяться для всех категорий работников с 1 января 2018 года.
Следовательно, для расчета заработной платы, повышенной с 1 сентября 2017 года, необходимо использовать показатели приложений № 18 и № 19 к Постановлению Правительству РМ № 381 от 13 апреля 2006 года в редакции Постановления Правительства РМ № 1011 от 21.10.2017, опубликованного в «Официальном мониторе» № 411-420/1119 от 24.11.2017.
Также отметим, что с 1 января 2018 года для расчета повышенной на 10% заработной платы работников, которые заняты в других сферах и труд которых оплачивается в соответствии с Единой тарифной сеткой, могут использоваться тарифные ставки/должностные оклады/основная заработная плата из приложений:
№ 13 к Постановлению Правительства РМ № 650 от 12 июня 2006 года «Об оплате труда военнослужащих, рядового и начальствующего состава органов национальной обороны, государственной безопасности, общественного порядка и правоохранительных органов»;
№ 8 к Постановлению Правительства РМ № 755 от 3 июля 2006 года «Об оплате труда работников бюджетных единиц, специализирующихся на услугах для сельского хозяйства, других услугах, не относящихся к социальной сфере, и работников Государственной гидрометеорологической службы»;
№ 3 к Постановлению Правительства РМ № 1062 от 15 сентября 2006 года «Об оплате труда работников некоторых организаций, учреждений и предприятий, мониторизируемых Государственной канцелярией»;
№ 12 к Постановлению Правительства РМ № 1108 от 25 сентября 2006 года «Об оплате труда работников некоторых учреждений, финансируемых из бюджета»;
№ 3 к Постановлению Правительства РМ № 1258 от 1 ноября 2006 года «Об оплате труда работников некоторых управлений, финансируемых из бюджета»;
№ 5 к Постановлению Правительства РМ № 47 от 12 января 2007 года «Об оплате труда работников учреждений и организаций публичного права в сфере науки и инноваций, финансируемых из государственного бюджета»;
№ 3 к Постановлению Правительства РМ № 122 от 7 февраля 2007 года «Об оплате труда работников из области судебной медицины, научно-технических и судебно-медицинских исследований»;
№ 2 к Постановлению Правительства РМ № 253 от 20 апреля 2012 года «О финансовом обеспечении офицеров информации и безопасности» и таблицы № 2 приложения № 1 к Постановлению Правительства РМ № 195 от 13 марта 2013 года «Об условиях оплаты труда работников государственных высших учебных заведений, действующих в условиях финансовой автономии» в редакции Постановления Правительства РМ № 1011 от 21 ноября 2017 года в соответствующих разделах.
Департамент социально-экономической защиты CNSM