25 июля 2024
Кишинэу
Общество

Пограничная полиция и отраслевой профсоюз наметили новые цели

Loading
Общество Пограничная полиция и отраслевой профсоюз наметили новые цели
Пограничная полиция и отраслевой профсоюз наметили новые цели
sindlexmd.com

Как известно, силовые струк­туры работают в особом режиме. Пограничная поли­ция в этом отношении не явля­ется исключением, вот почему отраслевой профсоюз тесно сотрудничает с работодателем, чтобы защитить права и инте­ресы сотрудников.

Условия труда и стабильность, включая соблюдение времени отдыха, право на ежегодный опла­чиваемый отпуск, а также дру­гие темы, представляющие общий интерес, обсуждались в минувшую пятницу, 12 февраля, на пленар­ном заседании Совета Профсо­юзной ассоциации «Frontiera» под председательством Федерации профсоюзов Молдовы «SINDLEX».

В начале встречи были отме­чены цели, содержащиеся в новом Коллективном трудо­вом договоре на 2021-2026 годы, который недавно был подписан Генеральным инспекторатом Пограничной полиции и Профсою­зом «Frontiera».

Присутствовавший на мероприятии исполняющий обязан­ности начальника Пограничной полиции Петру Кордуняну побла­годарил членов профсоюза за их участие и продуктивные резуль­таты.

«Хотя я недавно стал частью семьи Пограничной полиции, все же мне удалось изучить раз­витие сотрудничества с Федера­цией профсоюзов. Из всех сило­вых структур, могу с уверенностью сказать, вы самые дисциплинированные в плане профес­сионализма и сотрудничества, я это очень ценю и твердо убежден, что и в будущем мы объединим усилия для достижения постав­ленных целей. Я полностью под­держиваю вас и открыт для диа­лога с каждым из вас», — отметил генерал-майор Петру Кордуняну.

Михаил Лашку, председатель Федерации профсоюзов Мол­довы «SINDLEX», выразил благо­дарность всему личному составу Генерального инспектората Пограничной полиции за успеш­ную работу и активное участие в период пандемии, а также за отзывчивость со стороны руко­водства Пограничной полиции и непосредственно председа­теля Профсоюзной ассоциации «Frontiera» Василе Бынзару. В то же время он обратил внимание на существующее успешное пар­тнерство с МВД благодаря посто­янной поддержке министра внут­ренних дел Павла Войку.

Таким образом, новый Коллек­тивный трудовой договор на 2021-2026 годы предусматривает, что договаривающиеся стороны пол­ностью признают свое равенство и свободу при ведении перегово­ров по соответствующему основ­ному документу и обязуются пол­ностью соблюдать его предписа­ния.

В случае если будут приняты другие правовые нормы, благо­приятные для сотрудников, поло­жения Коллективного трудового договора будут гармонизированы с ними.

Общая цель, основные задачи, должностные обязанности, пол­номочия и круг ответственности по должности, а также квалифика­ционные требования к лицу, зани­мающему должность, изложены в должностной инструкции, которая должна быть подписана с новым сотрудником при назначении на должность, а также в других нор­мативных актах, регулирующих деятельность сотрудников Погра­ничной полиции.

Отметим, что, подписав дан­ный коллективный трудовой дого­вор, отраслевой профсоюз защи­щает интересы всех сотрудни­ков, а не только тех, кто состоят в профсоюзе: «При заключении, изменении и расторжении инди­видуального трудового договора или при возникновении, измене­нии и прекращении служебных отношений сотрудника обеспе­чивается равенство лиц, незави­симо от пола, расы, националь­ности, политических или рели­гиозных убеждений, членства в профсоюзе».

Рабочее время в силовых струк­турах, как известно, часто зави­сит от ситуации, от тех или иных событий, поэтому в подписан­ном документе четко указано: «Нормальная продолжительность рабочего времени работни­ков составляет, согласно закону, 40 часов в неделю. Как правило, устанавливается пятидневная рабочая неделя, с рабочим време­нем восемь часов в день, с двумя выходными днями. Максимальное установленное законом сверх­урочное рабочее время не может превышать 120 часов в течение календарного года. В исключи­тельных случаях продолжитель­ность сверхурочной работы может быть увеличена с согласия профсоюза до 240 часов».

При этом привлечение сотруд­ника к работе в выходные и нера­бочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и после консультирова­ния с профсоюзом.

Стороны также обсудили вопросы оплаты труда, условия пре­доставления отпусков и путевок на лечение и отдых, а также дру­гие вопросы, представляющие взаимный интерес.

В ходе пленарного заседания председатели профсоюзных орга­низаций подразделений Погра­ничной полиции были награж­дены дипломами и денежными премиями, тем самым была оце­нена их профсоюзная деятель­ность в предыдущем году.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand