Как известно, силовые структуры работают в особом режиме. Пограничная полиция в этом отношении не является исключением, вот почему отраслевой профсоюз тесно сотрудничает с работодателем, чтобы защитить права и интересы сотрудников.
Условия труда и стабильность, включая соблюдение времени отдыха, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, а также другие темы, представляющие общий интерес, обсуждались в минувшую пятницу, 12 февраля, на пленарном заседании Совета Профсоюзной ассоциации «Frontiera» под председательством Федерации профсоюзов Молдовы «SINDLEX».
В начале встречи были отмечены цели, содержащиеся в новом Коллективном трудовом договоре на 2021-2026 годы, который недавно был подписан Генеральным инспекторатом Пограничной полиции и Профсоюзом «Frontiera».
Присутствовавший на мероприятии исполняющий обязанности начальника Пограничной полиции Петру Кордуняну поблагодарил членов профсоюза за их участие и продуктивные результаты.
«Хотя я недавно стал частью семьи Пограничной полиции, все же мне удалось изучить развитие сотрудничества с Федерацией профсоюзов. Из всех силовых структур, могу с уверенностью сказать, вы самые дисциплинированные в плане профессионализма и сотрудничества, я это очень ценю и твердо убежден, что и в будущем мы объединим усилия для достижения поставленных целей. Я полностью поддерживаю вас и открыт для диалога с каждым из вас», — отметил генерал-майор Петру Кордуняну.
Михаил Лашку, председатель Федерации профсоюзов Молдовы «SINDLEX», выразил благодарность всему личному составу Генерального инспектората Пограничной полиции за успешную работу и активное участие в период пандемии, а также за отзывчивость со стороны руководства Пограничной полиции и непосредственно председателя Профсоюзной ассоциации «Frontiera» Василе Бынзару. В то же время он обратил внимание на существующее успешное партнерство с МВД благодаря постоянной поддержке министра внутренних дел Павла Войку.
Таким образом, новый Коллективный трудовой договор на 2021-2026 годы предусматривает, что договаривающиеся стороны полностью признают свое равенство и свободу при ведении переговоров по соответствующему основному документу и обязуются полностью соблюдать его предписания.
В случае если будут приняты другие правовые нормы, благоприятные для сотрудников, положения Коллективного трудового договора будут гармонизированы с ними.
Общая цель, основные задачи, должностные обязанности, полномочия и круг ответственности по должности, а также квалификационные требования к лицу, занимающему должность, изложены в должностной инструкции, которая должна быть подписана с новым сотрудником при назначении на должность, а также в других нормативных актах, регулирующих деятельность сотрудников Пограничной полиции.
Отметим, что, подписав данный коллективный трудовой договор, отраслевой профсоюз защищает интересы всех сотрудников, а не только тех, кто состоят в профсоюзе: «При заключении, изменении и расторжении индивидуального трудового договора или при возникновении, изменении и прекращении служебных отношений сотрудника обеспечивается равенство лиц, независимо от пола, расы, национальности, политических или религиозных убеждений, членства в профсоюзе».
Рабочее время в силовых структурах, как известно, часто зависит от ситуации, от тех или иных событий, поэтому в подписанном документе четко указано: «Нормальная продолжительность рабочего времени работников составляет, согласно закону, 40 часов в неделю. Как правило, устанавливается пятидневная рабочая неделя, с рабочим временем восемь часов в день, с двумя выходными днями. Максимальное установленное законом сверхурочное рабочее время не может превышать 120 часов в течение календарного года. В исключительных случаях продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена с согласия профсоюза до 240 часов».
При этом привлечение сотрудника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и после консультирования с профсоюзом.
Стороны также обсудили вопросы оплаты труда, условия предоставления отпусков и путевок на лечение и отдых, а также другие вопросы, представляющие взаимный интерес.
В ходе пленарного заседания председатели профсоюзных организаций подразделений Пограничной полиции были награждены дипломами и денежными премиями, тем самым была оценена их профсоюзная деятельность в предыдущем году.
