Plângerile sindicaliștilor sunt soluționate prin dialog cu administrația

Un cititor al ziarului „Vocea popo­rului”, care a solicitat anonimatul, s-a plâns la redacţie de condiţiile de muncă ce ar exista la SA „Intro­scop”. Bărbatul a povestit că a lucrat şase luni la uzină, după care a fost nevoit să depună cerere de elibera­re din serviciu, pe motiv că trebu­ia să lucreze opt ore în picioare, iar uneori şi peste program. Cu toate acestea, ne-a relatat fostul angajat al uzinei, salariul nu a fost unul pe potrivă. Persoana respectivă susţine că a fost nevoită să plece peste ho­tare, deoarece nu şi-a găsit un loc de muncă bine plătit acasă.

Pentru a elucida cazul, am discutat cu liderul sindical al întreprinderii, Alexandra Efremov. „Nu avem nici o plângere oficială din partea salariaţilor în acest sens. Orice problemă care apare o soluţionăm prin dialog cu administraţia întreprinderii. Pro­babil, persoana care vi s-a plâns nu a fost membru de sindicat. Un salariat, care este membru de sindicat, şi-a exprimat indig­narea că i se plătea o leafă mică, dar apoi am constatat că el avea un volum mic de lucru şi mai activa prin cumul la altă între­prindere. Am purtat negocieri cu adminis­traţia uzinei şi persoana respectivă lucrea­ză şi în prezent la „Introscop” , a specificat preşedinta organizaţiei sindicale din cadrul uzinei.