Foto: bani.md
Ingineri IT, manageri, vânzători, specialist în relații cu publicul şi cu alte oferte de muncă interesante s-au ales unii șomeri, dacă au ajuns săptămâna aceasta la Târgul de Cariere care a avut loc în capitală. Circa 40 de companii și organizații din diferite domenii de activitate au fost în căutarea a peste o mie de angajați, interni sau stagiari.
Eugeniu Gârlă, manager de proiect la Târgul de Cariere, a declarat pentru ,,Vocea poporului” că tinerii, în mare, au fost interesaţi de domenii precum IT, internet şi digital, drept sau inginerie. Pe de altă parte, au fost mai multe locuri vacante în domenii cum ar fi retail, bănci sau construcţie de cablaje electrice.
Eugeniu Gârlă ne-a mai spus că ediţia din acest an, a zecea la număr, a avut cel mai mare număr de angajatori.
,,La ediţiile anterioare participau până la 33 de angajatori. Totodată, se observă că la ediţia din acest an angajatorii au venit mai pregătiţi. În prima zi a evenimentului, la acesta au participat circa 1300 de tineri, iar în total – circa trei mii de persoane”, ne-a dezvăluit Gârlă.
Condiții puse de angajatori
Reprezentanții companiilor spun că au locuri de muncă atât pentru persoanele cu experiență, cât și pentru începători. O condiţie a mai multor angajatori este cunoaşterea limbii engleze, fapt care i-a pus în dificultate pe mulţi tineri în căutarea unui loc de muncă.
„Reprezint aici o companie din Germania. Piața româneasca este deja în scădere pe forța de muncă calificată, așa că ne-am extins. Am venit la Chișinău, sperând că și moldovenii sunt interesați într-un loc de muncă cu un contract de muncă pe durată nedeterminată, concurs de limba germană și cu cazare gratuită pe perioada cursului, cu cazare în Germania, cu asigurările plătite, evident, cu salariu atractiv etc.”, ne-a spus Daiana Vesmaș, reprezentanta unei firme germane din orașul Sibiu, România.
,,Am venit cu un șir de poziții vacante pe care le avem actualmente, începând cu poziții foarte atractive pentru studenți. Este vorba de vânzători în secțiile de produse și de casieri. Salariul îl negociem doar cu candidații veniți la interviul de angajare, dar este decent”, ne-a spus
Tatiana Costaș, reprezentanta unei companii din Chișinău.
Cer salarii mari
Chiar dacă sunt în căutarea primului job, fără prea multă experiență de muncă în domeniu, tinerii cer salarii motivante, care ar trebui să înceapă de la cinci mii de lei.
„Nu există niciodată o limită și se poate începe și cu niște salarii și mai bune. Sunt foarte multe oferte, iar asta m-a făcut să cred că sunt și foarte multe locuri de muncă. Rămâne doar să se găsească oameni care să accepte un loc de muncă”, susține Marian, un alt vizitator al târgului.
Târgul este cea mai mare rețea de evenimente de carieră din România și Republica Moldova. Cu peste zece ani de activitate și mai mult de o sută de ediții organizate, evenimentul își propune să le ofere tinerilor din cele două țări cele mai bune oportunități de muncă. Târgul are loc în această toamnă în Chișinău, Cluj, Iași, Oradea, Brașov, Târgu Mureș și Sibiu.
