De la începutul anului curent, au fost supuși controlului 1629 de angajatori, fiind verificate 18128 de persoane, dintre care la 793 de angajatori au fost depistate 3051 de persoane fără contracte legale de muncă.
În luna iunie, Inspectoratul de Stat al Muncii a efectuat controale la 78 de companii, descoperind cazuri de muncă nedeclarată la 39 dintre acestea. În total, 267 de persoane au fost depistate lucrând la negru, dintre care 196 de persoane au fost legalizate, fapt care subliniază necesitatea continuării eforturilor de asigurare a respectării legislației muncii și protecției drepturilor angajaților.
Pentru a combate acest fenomen, Ministerul Muncii și Protecției Sociale a lansat, în noiembrie 2023, Campania de monitorizare a muncii nedeclarate, care a avut un impact semnificativ. Controalele se bazează pe companiile cu risc mai înalt de neconformitate, pentru a fi redusă presiunea pe angajatorii care se conformează. Principalele domenii vizate de controale sunt: comerț/HoReCa; construcții; prestări servicii, agricultură, transport etc.
„Combaterea muncii nedeclarate este o prioritate pentru noi. În primele șase luni ale acestui an, am reușit să formalizăm un număr record de persoane care munceau fără contracte legale, mai mult decât în tot anul 2024. Aceste rezultate confirmă eficiența reformelor inițiate și profesionalismul colegilor de la Inspectoratul de Stat al Muncii. Continuăm să muncim!”, a declarat Alexei Buzu, ministrul Muncii și Protecției Sociale.
De altfel, CNSM a pledat și pledează mereu pentru ca muncitorii să lucreze cu acte în regulă. A lansat mai multe campanii în acest sens, iar cea care are loc acum poartă genericul „Lucrează legal pentru un viitor asigurat!” Aceasta are loc în mai multe localități din țară, pentru ca tot mai mulți angajați să afle care sunt drepturile lor.
Rezultatele confirmă eficiența reformelor inițiate și profesionalismul colegilor de la Inspectoratul de Stat al Muncii
În fiecare domeniu există muncă la negru, iar în cel al agriculturii, comerț și construcții datele sunt îngrijorătoare. În construcții, ca și în agricultură, numărul angajaților crește rapid odată cu încălzirea timpului și se reduce semnificativ în lunile de iarnă. Acesta este motivul principal pentru care dezvoltatorii evită să semneze contracte, care i-ar obliga să achite salarii lunar, indiferent dacă pe șantier se muncește sau se așteaptă temperaturi cu plus.
Lipsa contribuțiilor la buget pe termen mediu și lung aduce pe bandă rulantă pensionari fără pensii. „Toată lumea trebuie să înțeleagă că, muncind la negru, înseamnă că vei fi lipsit pe viitor de acele privilegii sau de acele servicii din partea statului, care trebuiau acumulate pe parcursul anilor ca tu să ai o pensie decentă, să ai un trai decent”, ne-a spus Victor Talmaci, președintele Federației Sindicatelor din Construcții și Industria Materialelor de Construcții „SINDICONS”.
Pentru descurajarea muncii la negru, se pregătește un fond din care angajații din domeniu să fie remunerați inclusiv în lunile de iarnă, în care unele șantiere se închid.
