„Partenerii sociali trebuie să continue dialogul, ca salariul minim să crească”

Partenerii sociali din Republica Mol­dova trebuie să continue negocierile pentru ca salariul minim să crească. Leafa minimă de 5500 de lei, cât este acum în Republica Moldova, nu va schimba situația privind migrația masivă a forței de muncă, a declarat miercuri, la Chișinău, Luc Triangle, secretar general al Confederației Internaționale a Sindicatelor (ITUC), în cadrul unei întrevederi cu con­ducerea CNSM și cu președinții sin­dicatelor de ramură din Republica Moldova.

Exodul forței de muncă este o proble­mă majoră. O bună parte a tinerilor plea­că peste hotare, dar trebuie să le oferim un viitor bun acasă. Angajatorii nu vor sta în Moldova, în condițiile în care în țară nu sunt tineri, a ținut să menționeze Luc Tri­angle.

Totodată, politicienii trebuie să lupte pentru a combate corupția. Unii politici­eni sprijină 10-12 cele mai bogate per­soane, dar trebuie să acționeze pentru a îmbunătăți viața a milioane de cetățeni, a menționat liderul sindical.

Potrivit lui Luc Triangle, Republi­ca Moldova se confruntă cu mai multe provocări. „Sindicatele trebuie să lupte pentru democrație nu doar în Moldova, dar peste tot în lume. E necesar de a combate și economia informală, pentru că munca la negru nu oferă protecție socială”, a subliniat secretarul general al ITUC.

Conflictul din Ucraina, ceea ce se în­tâmplă acum în țara vecină, este impor­tant pentru Moldova. Există și alte provo­cări cu care se confruntă salariații, e vorba de inteligența artificială, de schimbările climatice, a mai spus Luc Trangle.

O vizită istorică

Igor Zubcu, președintele CNSM, a menționat că Luc Triangle este primul secretar general al ITUC care vizitează Moldova de la declararea independenței țării.

Președintele CNSM a reafirmat anga­jamentul mișcării sindicale din Republica Moldova pentru consolidarea dialogu­lui social, respectarea drepturilor sindi­catelor și protejarea salariaților. Liderul sindical a reiterat prioritățile CNSM le­gate de implementarea Directivei UE pri­vind salariile minime adecvate, creșterea salariului minim, extinderea negocierilor colective pentru o mai bună protecție a angajaților, dezvoltarea parteneriatului social la toate nivelurile.

Economie informală, muncă neplătită în sectorul public

Victor Talmaci, președintele Federației „SINDICONS”, a ținut să menționeze că70 la sută dintre salariații din ramura construcțiilor muncesc la negru, iar această tendință se menține mai mulți ani la rând. Guvernanții nu doresc schimbarea situației. Integrarea în UE nu înseamnă doar vector politic, dar și vector social-economic, a spus VictorTalmaci.

La rândul său, Petru Lungu, președintele Federației Sindicatelor Transporta­torilor și Drumarilor, a subliniat că sindi­catele depun eforturi pentru o reformă corectă și democratică. Una dintre pro­blemele din branșă este migrația forței de muncă. Lucrătorii merg să se angajeze în țări mai dezvoltate ca Republica Moldova, a adăugat  Petru Lungu.

Angela Otean, președinta Federației „SINDLEX”, a spus că principalele pro­bleme din domeniu sunt salariile mici și fluctuația cadrelor. Orele suplimentare de muncă nu pot fi plătite, există muncă ne­plătită în sectorul public. E nevoie de mai multe politici sociale pentru familii, pen­tru că, dacă înainte plecau din țară tinerii, acum pleacă familii întregi, a atenționat Angela Otean.

La rândul său, Boris Babici, președintele Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Constructoare de Automo­bile și Mașini Agricole, a subliniat că este dificil de a crea organizații sindicale la întreprinderile cu capital mixt. În ramu­ră există circa 37 de mii de salariați, dar sindicatelor nu li se permite să intre pe teritoriul acestor întreprinderi, a precizat liderul sindical.

Luc Triangle se află în săptămâna curentă într-o vizită în Republica Mol­dova. Liderul sindical participă la Foru­mul Național „Sinergie Socială”. Toto­dată, el are programate întrevederi cu reprezentanți ai autorităților publice cen­trale de la Chișinău.