Joi, la sediul Guvernului, a avut loc ședința Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective. Pe ordinea de zi au figurat patru chestiuni: 1. Cu privire la salariul minim; 2. Cu privire la propunerile CNSM pentru îmbunătățirea cadrului legal ce vizează susținerea încadrării în câmpul muncii a tinerilor specialiști; 3. Cu privire la extinderea Convențiilor colective; 4. Proiectul de Lege pentru modificarea Codului muncii.
Au avut loc dezbateri colegiale și competente pe marginea subiectelor puse în discuție.
Reprezentanții Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova au prezentat o Notă informativă cu privire la propunerile CNSM de îmbunătățire a cadrului legal ce vizează susținerea încadrării în câmpul muncii a tinerilor specialiști (plata indemnizației unice).
În document se arată, între altele, că, actualmente, cadrul legal ce vizează susținerea încadrării în câmpul muncii a tinerilor specialiști, și anume, acordarea unor indemnizații unice și a unor plăți pentru acoperirea cheltuielilor legate de condițiile de trai, este reglementat de unele legi speciale, precum: Codul educației al Republicii Moldova nr. 152/2014, Legea ocrotirii sănătății nr.411/1995, Legea culturii nr. 413/1999, Legea nr. 221/2007 privind activitatea sanitară veterinară, dar și de unele acte normative secundare, care pun în implementare prevederile legilor respective.
Acordarea indemnizațiilor unice pentru susținerea încadrării în câmpul muncii a tinerilor specialiști, în prezent, este prevăzută pentru patru domenii de activitate din sectorul public: educația, medicina și farmaceutica, cultura și medicina veterinară.
Prin Hotărârea Guvernului din 2024 cu privire la încadrarea tinerilor specialiști în câmpul muncii în funcții didactice vacante și la modificarea și abrogarea unor hotărâri ale Guvernului, absolvenții programelor de studii superioare de licență și de master din domeniul fundamental al științei primesc o indemnizație unică în mărime de 160.000 de lei.
Condiția de bază este că angaja-rea tinerilor specialiști se realizează prin repartizare de Ministerul Educației și Cercetării.
CNSM propune extinderea mecanismului de susținere a tinerilor specialiști pentru sectorul real al economiei
Indemnizația în mărime de 200 de mii de lei și, respectiv, indemnizația în mărime de 160.000 de lei se achită după cum urmează: a) 50% din sumă la expirarea perioadei de 6 luni efectiv lucrate în funcție didactică; b) 50% din sumă la expirarea perioadei de 18 luni efectiv lucrate în funcție didactică;
Prin Hotărârea Guvernului din 2007 cu privire la acordarea facilităților tinerilor specialiști cu studii medicale și farmaceutice sunt stabilite următoarele facilități: a) compensație pentru închirierea locuinței sau locuință gratuită acordată de autoritatea administrației publice locale; b) indemnizație unică pentru specialiștii cu studii superioare de licență în medicină, pentru medici și farmaciști în mărime de 250 de mii de lei, care se achită în două tranșe – 120 de mii de lei după 6 luni de activitate și 130 de mii de lei după 3 ani de activitate; b prim) indemnizație unică pentru specialiștii cu studii profesional tehnice postsecundare și postsecundare nonterțiare medicale și farmaceutice în mărime de 96 de mii de lei, care se achită integral după 6 luni de activitate.
Pentru tinerii specialiști din domeniul culturii facilități sunt stabilite prin Hotărârea Guvernului nr. 392/2024. Astfel, tinerii absolvenți ai instituțiilor de învățământ superior și profesional tehnic de profil care, în primul an după absolvire, se angajează pe o normă întreagă, prin repartizare de către Ministerul Culturii, în instituții publice din domeniul culturii ale autorităților administrației publice locale ce desfășoară o activitate culturală beneficiază în primii 3 ani de activitate, din bugetul de stat, de: 1) o indemnizație unică în mărime de 120 de mii de lei pentru absolvenții instituțiilor de învățământ superior de profil, care se achită în 3 rate egale.
Pentru tinerii specialiști cu studii superioare în medicina veterinară facilitățile sunt reglementate prin Hotărârea Guvernului nr. 611/2023 pentru aprobarea Regulamentu-lui cu privire la acordarea facilităților tinerilor specialiști cu studii superioare în medicina veterinară.
„Pornind de la cele relatate mai sus, constatăm că în ultimii ani au fost extinse domeniile în care, la angajare, tinerilor specialiști li se acordă facilități. Totodată, este necesar de menționat că pentru toate domeniile vizate acordarea facilităților diferă, atât din punct de vedere a mărimii sumelor indemnizațiilor unice acordate, cât și a condițiilor de acordare”, se mai arată în Nota informativă.
De asemenea, CNSM constată că există alte domenii din sectorul public care, la fel, duc lipsă de personal și necesită de a aplica mecanisme de motivare a angajării tinerilor specialiști (de ex. asistența socială, administrația publică ș. a.).
De aceea, pentru a îmbunătăți cadrul legal ce vizează susținerea încadrării în câmpul muncii a tinerilor specialiști, sindicaliștii propun: corelarea cadrului legal ce vizează plata indemnizației unice pentru tinerii specialiști; indexarea anuală a indemnizațiilor; acordarea indemnizației unice tinerilor specialiști, la angajare, în toate domeniile din sectorul bugetar (administrația publică, asigurarea și asistența socială, ordinea publică și securitatea statului ș. a.); extinderea mecanismului de susținere a angajării tinerilor specialiști pentru sectorul real al economiei.
