Oportunităţi pentru tineri în anul contractului colectiv de muncă

Tinerii angajaţi din construcţii sunt îndemnaţi să promove­ze mai activ idei, propuneri şi chiar proiecte, ce le-ar permite să obţină mai multe drepturi şi garanţii la locul de muncă, in­clusiv prin intermediul dialo­gului social la nivel de unitate. Mai mulţi tineri activişti sindi­cali de la unităţile economice din construcţii au efectuat, recent, un schimb de impresii şi experienţe acumulate în ca­drul activităţilor desfăşurate în ultima perioadă de Consiliul de Tineret al Federaţiei „Sindi­cons”.

Tinerii au subliniat în context că sunt interesaţi mai mult să par­ticipe la diferite concursuri, ac­tivităţi distractive, dar şi instruiri, toate orientate spre dezvoltarea multilaterală personală şi profe­sională, precum şi spre susţinerea şi încurajarea lor.

„Atunci când angajaţii tineri vin cu iniţiative şi acestea se axează pe valorile organizaţionale şi cele sindicale, liderii cu mai multă ex­perienţă sunt deschişi să contri­buie fără nici un fel de rezerve la materializarea solicitărilor”, a sub­liniat Victor Talmaci, preşedintele Federaţiei „Sindicons”.

Unul din aspectele discutate pe larg s-a referit la posibilitatea de efectuare a unei evaluări a contractelor colective de muncă încheiate la nivel de unitate şi de înaintare a unor propuneri care să fie negociate şi incluse în aceste documente. În acest fel, tinerii vor veni în ajutorul liderilor sindicali, iar aceştia vor cunoaşte mai bine nevoile şi aşteptările celor dintâi şi vor putea să obţină beneficii re­ale pentru toţi angajaţii.