Circa 30 de lideri și activiști sindicali, dar și membri de sindicat din diferite domenii, s-au reunit la Institutul Muncii în perioada 3-5 septembrie, pentru a participa la sesiunea a III-a a Școlii Sindicale din Moldova, ediția a XI-a.
În cadrul sesiunii curente, cursanții învață politicile CNSM în domeniul securității și sănătății în muncă, despre atribuțiile Inspectoratului Muncii al Sindicatelor, despre cadrul juridic al SSM. Totodată, ei studiază comunicarea instituțională în promovarea sindicatelor, dar și arta oratorică în activitatea liderului sindical. Joi, 4 aprilie, cursanții au efectuat o vizită de informare la organizația sindicală primară din cadrul „Orhei-gaz” SRL.
Unul dintre mentori este Jana Șveț, consilier la Federația Sindicatelor din Comunicații (FSCM), formator sindical național. Ea a relatat că a lucrat mai mulți ani la o întreprindere, iar atunci când a fost aleasă în funcția de președinte al comitetului sindical, a cerut să studieze la Școala Sindicală.
Jana Șveț a menționat că, pentru a atenționa salariații să respecte regulile de securitate și sănătate în muncă, pot fi folosite diferite panouri, logotipuri, dar și „gazeta de podea”. Nu gazeta de perete, dar „gazeta de podea” – de exemplu, în acest ziar pot fi puse articole de genul: „Atenție! Cineva te așteaptă după muncă acasă!”.
Ea a menționat că este important ca liderii și activiștii sindicali, membrii de sindicat, să cunoască normele de securitate și sănătate în muncă și să ceară angajatorului să le respecte. Jana Șveț a relatat despre un accident de muncă ce a avut loc acum câțiva ani la o întreprindere din Chișinău. Unei salariate i-au fost strivite degetele de la o mână, iar angajatorul spunea că angajata respectivă este de vină. În urma verificărilor, s-a constatat că salariata respectivă nu a îndeplinit fișa postului și nu a trecut instruirea SSM. Deci, vina a fost a angajatorului, care ulterior a plătit despăgubiri salariatei respective, a detaliat Jana Șveț.
La actuala sesiune au mai ținut lecții formatorii sindicali naționali Lilia Franț, Elena Anton, Dorin Suruceanu, Sergiu Iurcu.
Ivan Chirilenco este unul dintre cursanții Școlii Sindicale. El este lider sindical la ÎS „Calea Ferată din Moldova”. Concomitent, exercită și funcția de inginer-coordonator pentru elaborarea orarului circulației trenurilor. Proiectul pe care îl prezintă la Școala Sindicală are drept obiectiv de a îmbunătăți comunicarea dintre membrii de sindicat cu președintele comitetului sindical.
Marina Chitic a venit la Școala Sindicală din raionul Râșcani. Ea este contabilă și membră de sindicat la SA „Drumuri-Râșcani”.
„Deși la început credeam că proiectul nu este unul serios, pe parcurs, am înțeles că Școala Sindicală oferă oportunități de dezvoltare”, a spus Marina Chitic.
Școala Sindicală din Moldova este un proiect educațional care are menirea de a dezvolta abilitățile și cunoștințele liderilor și membrilor de sindicat activi.
Proiectul este implementat de CNSM începând cu anul 2012. Modelul acestei școli este preluat de la sindicaliștii austrieci și adaptat la realitățile și necesitățile sindicatelor din R. Moldova. Următoarea sesiune a Școlii Sindicale, ediția a XI-a, va avea loc în octombrie anul curent.
