22 июня 2024
Кишинэу
Общество

Новый гарантированный минимум зарплаты в реальном секторе должен быть срочно введен

Loading
Общество Новый гарантированный минимум зарплаты в реальном секторе должен быть срочно введен
Новый гарантированный минимум зарплаты в реальном секторе должен быть срочно введен
ea.md

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) и Национальная конфедерация патроната Молдовы (НКПМ) выражают озабоченность в свя­зи с тем, что на заседаниях пра­вительства не продвигается про­ект постановления, подготов­ленный Министерством труда и социальной защиты и представ­ленный на рассмотрение в рам­ках консультативного процесса, предусматривающий установ­ление, начиная с 1 февраля 2022 года, гарантированного мини­мального размера заработной платы в реальном секторе на уровне 3500 леев.

Стороны также отмечают, что за предыдущий год индекс потре­бительских цен вырос на 13,94%. Об этом говорится в совместном обращении, направленном премьер-министру Наталье Гаври­лице, сообщает sindicate.md.

Предложение установить гаран­тированный минимальный раз­мер заработной платы в реальном секторе на уровне 3500 леев, начиная с 1 февраля с. г., поступи­ло после того, как 7 июля 2021 г. CNSM и НКПМ подписали Мемо­рандум, в котором договорились о необходимости обеспечения постоянного повышения минималь­ных гарантий в области оплаты труда. Следовательно, эти две конфедерации представили Пра­вительству Республики Молдова совместное обращение об установ­лении нового гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе.

Впоследствии обсуждения отно­сительно увеличения минимального размера зарплаты были инициированы на платформе Нацио­нальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам с участием представителей Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы и Нацио­нальной конфедерации патрона­та Молдовы, данный размер был согласован сторонами на заседа­нии комиссии, которое состоялось 22 декабря 2021 года.

Согласно проекту, разработан­ному Министерством труда и соци­альной защиты, это повышение до 3500 леев, начиная с 1 февраля 2022 г., аргументируется необходи­мостью обеспечения постоянного повышения минимальных гарантий в области оплаты труда для поддержания покупательной способ­ности работников и обеспечения справедливой конкурентной сре­ды на региональном и междуна­родном уровне в том, что касается занятности населения.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand