11 августа 2022
Кишинэу
Общество

Нелегальная занятость – разрастающееся явление в частном секторе

Loading
Общество Нелегальная занятость – разрастающееся явление в частном секторе
Нелегальная занятость – разрастающееся явление в частном секторе
Vocea poporului

Число молдаван, предпочитающих работать нелегально, растет. Об этом свидетельствуют данные Националь­ного бюро статистики (НБС), согласно которым в первом квартале нынешнего года недекларированный труд среди работников составил 5,4% по сравнению с 4,6% за аналогичный период прошлого года.

Практика трудоустройства без заключе­ния индивидуального трудового договора, только на основании устных договорен­ностей, более распространена среди мужчин – 7,3%, чем среди женщин – 3,5%. Если говорить об отраслях, то самая высокая доля лиц, работающих только на основе устных соглашений, наблюдается в сельском хозяйстве – 48%, строительстве – 21%, тор­говле – 13,8% и промышленности – 4,3%.

Учреждением, которое в принципе должно задавать тон в борьбе с недекла­рированным трудом, с выплатой зарплат «в конвертах», является Государственная инспекция труда (ГИТ). Однако из-за зако­нодательных пробелов это затягивается.

«Речь идет о необходимости консоли­дации Государственной инспекции тру­да в этом плане. Важно привести Закон№ 140 о Государственной инспекции труда в соответствие с другими законодательными актами, чтобы ГИТ была выведена из-под действия Закона о государственном контроле предпринимательской деятель­ности. В то же время, учитывая, что ранее было разработано постановление прави­тельства относительно конкретного плана мер по сокращению масштабов нелегаль­ной занятости и выплаты заработной платы «в конверте», необходимо пересмотреть этот документ и, одновременно, выработать документ политик, стратегию, вклю­чающую план действий, которые должны предпринять власти, профсоюзы и патро­наты, чтобы минимизировать это явление в стране», — отметила для «Vocea poporului» Полина Фистикану, начальник Департа­мента социально-экономической защиты Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM).

 

Упущены миллиарды леев

По словам эксперта по трудовому пра­ву Адриана Лунгу, каждый год государство Республика Молдова недополучает в бюджет социального страхования около 15 млрд леев доходов. Это явление растет и связано с несколькими факторами.

«Одним из них является уверенность работодателей в том, что осуществление деятельности в правовом поле будет доро­гостоящим. Помимо заработной платы, работодатели должны платить обязатель­ные страховые взносы, взносы на медицин­ское страхование, взносы в бюджет соци­ального страхования и подоходный налог. Другим аспектом является бедность. Из-за нее работники согласны получать зарплату «в конверте», так как они не могут догово­риться по этим вопросам, у них нет другого источника средств к существованию, кроме этого вознаграждения. Третий аспект – огра­ниченность рычагов воздействия органа надзора и контроля в лице Государствен­ной инспекции труда при осуществлении своих полномочий. Действующее законо­дательство, в частности, Закон о государственном контроле предпринимательской деятельности, Закон о Государственной инспекции труда, содержит множество противоречий по сравнению с междуна­родными актами, ратифицированными Республикой Молдова. Эти противоречия ограничивают полномочия инспекторов труда, в том числе влияют на оперативность проведения контроля, что крайне важно в условиях, когда трудовые отношения очень динамичны. Практически, у рабо­тодателей нет серьезных препятствий для выплаты зарплат «в конверте», поскольку процедура установления проступка довольно сложная, длительная, а штрафные санкции в принципе незначительные», — сказал Адриан Лунгу.

Кроме того, по словам эксперта, у нас есть и явление правового нигилизма. Люди не знают своих прав и гарантий, которыми они смогут воспользоваться в случае легаль­ного трудоустройства, а также не верят в правильное управление государственным бюджетом и общественными деньгами.

В первые месяцы текущего года ГИТ про­вела проверки деятельности 14 работодате­лей — юридических лиц и четырех работо­дателей — физических лиц, в ходе которых было установлено, что 24 человека рабо­тали без законного оформления трудовых отношений, в том числе восемь женщин и два человека в возрасте до 18 лет.

«Наряду с этим, в целях противодействия практике выплаты заработной платы «в конверте» и незаконной занятости были предприняты действия в рамках сотруд­ничества представителей органов, подпи­савших Совместное положение о деятельности многопрофильных групп: Государственной инспекции труда, Генерального инспектората полиции, Государственной налоговой службы, CNSM. За отчетный период было проведено 16 плановых про­верок с представителями Государствен­ной налоговой службы, одна внеплановая проверка с инспекторатом полиции и одна плановая проверка с представителями профсоюза сферы образования», — отмеча­ется в информационной записке ГИТ.

Выплата зарплаты «в конверте» для работников является невыгодной, посколь­ку они рискуют получить более низкую пен­сию по достижении пенсионного возраста. Вот почему представители Национальной кассы социального страхования рекомен­дуют людям настаивать на декларирова­нии заработной платы в полном объеме и заключать с работодателем индивидуальный трудовой договор.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor