Национальное агентство занятости населения (НАЗН) будет проводить, начиная с этой недели и до 31 октября текущего года, визиты к работодателям. Основная цель кампании — устанавливать и развивать новые партнерские отношения на рынке труда, выявить потребности рынка труда и рабочей среды, определить вакантные рабочие места на территориальном уровне, повысить уровень занятости безработных, а также оценить степень удовлетворенности работодателей и их ожидания.
По словам представителей НАЗН, эти визиты направлены на привлечение внимания работодателей к проблемам в сфере занятости на региональном уровне. В этом контексте цель состоит в том, чтобы сфокусироваться на трудоустройстве лиц, нуждающихся в дополнительной поддержке на рынке труда, или уязвимых групп населения (NEET-молодежь, не относящаяся к занятому населению; молодые люди, оставшиеся без родительской опеки; лица, не имеющие профессии; лица с ограниченными возможностями; лица, долгое время не имеющие работы; лица в возрасте 50 лет и старше; лица, освобожденные из мест лишения свободы; жертвы торговли людьми; лица, борющиеся с употреблением наркотических или психотропных веществ, после социальной и психологической реабилитации; жертвы домашнего насилия, матери с маленькими детьми в возрасте до трех лет).
Кроме того, планируется увеличить количество зарегистрированных и управляемых территориальными подразделениями НАЗН вакансий в соответствии с уровнем подготовки безработных и лиц, находящихся в поиске работы.
В то же время одной из задач является информирование и продвижение (с согласия работодателей) заявленных ими вакантных рабочих мест на страницах Facebook территориальных подразделений НАЗН, а также в других надежных источниках для повышения уровня занятости. Еще одна цель ‒ сбор актуальной информации о деятельности работодателей, в частности, об их уровне удовлетворенности сотрудничеством с территориальными подразделениями НАЗН.
Трудоустроены тысячи людей
С начала года через территориальные подразделения Национального агентства занятости населения было устроено на работу 17095 человек, из которых более 5300 ‒ безработные, получившие прямую поддержку при трудоустройстве, и 500 ‒ безработные поденщики или безработные, нанятые на срок до трех месяцев.
Из более 17 тыс. трудоустроенных лиц 45,5% или 7283 составляют женщины, 190 – лица с ограниченными возможностями, 107 – мигранты, вернувшиеся из-за границы. Они были устроены на работу в таких сферах, как коллективные, социальные и персональные услуги, сельское хозяйство, оптовая и розничная торговля, промышленность, строительство и т. д.
