20 мая 2024
Кишинэу
Диалоги

Наталья Тэвэлук: «Профсоюзный лидер должен «гореть», образно говоря»

Loading
Диалоги Наталья Тэвэлук: «Профсоюзный лидер должен «гореть», образно говоря»
Наталья Тэвэлук: «Профсоюзный лидер должен «гореть», образно говоря»
Vocea poporului

Интеллигентная, целеустремлен­ная, сопереживающая, обладаю­щая здравым смыслом, большим терпением и самоотверженностью – все это о Наталье Тэвэлук, пред­седателе первичной профсоюз­ной организации ООО «Orhei-Gaz». Но самое главное – там, где она работала и работает сейчас, она была и остается лидером. Более того, она притягивает к себе людей как магнит.

У нее всегда было желание быть пер­вой. Наталья Тэвэлук – чемпионка Рес­публики Молдова по легкой атлетике, а спорт научил ее тому, что нужно преодо­левать любой барьер, каким бы слож­ным ни казалось препятствие. Она также была директором крупного предприятия в городе Орхей. Последние 20 лет Ната­лья Тэвэлук работает в ООО «Orhei-Gaz», где в течение восьми лет является пред­седателем профсоюзного комитета пред­приятия, а четыре года была вице-предсе­дателем профкома.

Разрешение конфликтов – нелегкая работа, требующая серьезных навыков, а они развиваются со временем, говорит профсоюзный лидер. До того как пос­вятить себя профсоюзной деятельности, Наталья Тэвэлук много лет проработала ведущим специалистом кадровой служ­бы в ООО «Orhei-Gaz». Работа с людьми подходит ей как нельзя лучше и моти­вирует ее все делать как положено – и в кадровой службе, и в качестве председа­теля первичной профсоюзной организа­ции.

«Я работала с пятью директорами «Orhei-Gaz», а с тремя из них – будучи профсоюзным лидером. Не было ни одного случая, когда бы мы не пришли к общему знаменателю, а руководство не выполнило требования профсоюзного комитета», — отметила Наталья Тэвэлук. Хорошее общение, умение убеждать, весомые аргументы и профессионализм позволили воплотить инициативы членов профсоюза в жизнь в ООО «Orhei-Gaz».

«Во всем, что вы делаете, вы должны «гореть», образно говоря. И за вами долж­ны быть такие же увлеченные люди. Видя, как упорно вы трудитесь, чтобы сделать все на высшем уровне, они будут делать это так же, как и вы», — добавила Наталья Тэвэлук.

Действительно, у членов профсоюзного комитета «Orhei-Gaz» хороший профсоюзный лидер и мотиватор. Цифры говорят сами за себя – из девяти членов профсоюзного комитета пять человек – молодые люди в возрасте до 35 лет. Также из девяти членов профсоюзного комитета пять – женщины. Это еще одно дока­зательство того, что им есть у кого и есть чему учиться, чтобы расти как в професси­ональном, так и в личном плане.

«Там, где работают молодые люди, им необходимо раскрыться, выйти из зоны комфорта. Когда они каждый день ходят по одному и тому же маршруту: дом – офис – дом, это вызывает чувство скуки, возникает желание куда-то выйти, узнать что-то новое и интересное, познакомиться с новыми людьми, но и приятно провести время с коллегами. Тогда рутина исчезает, и жизнь кажется интереснее», — говорит профсоюзный лидер «Orhei-Gaz».

 

Небольшой уголок, где можно выпить чашечку кофе и обсудить любые темы

Первичная профсоюзная организа­ция работников ООО «Orhei-Gaz» заня­ла второе место в Конкурсе первичных профсоюзных организаций в категории «Уникальные проекты и мероприятия». В чем заключался проект? На предприятии «Rezina-Gaz», которое является филиалом ООО «Orhei-Gaz», была оборудована ком­ната отдыха.

«Сюда можно прийти и просто насла­диться чашечкой кофе, пообщаться с кол­легами на любые темы. Такого в «Rezina-Gaz» раньше не было, а идея зародилась в декабре прошлого года, после того как несколько сотрудников приняли активное участие в Профсоюзной школе Молдовы», — рассказала нам Наталья Тэвэлук.

Комната отдыха была оборудована мебелью, есть электрочайник, микро­волновая печь, также здесь есть профсо­юзные материалы. Этот проект является хорошим примером для других филиалов «Orhei-Gaz» – «Telenești-Gaz», «Șoldănești-Gaz», как и для первичных профсоюзных организаций других отраслей.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand