Интеллигентная, целеустремленная, сопереживающая, обладающая здравым смыслом, большим терпением и самоотверженностью – все это о Наталье Тэвэлук, председателе первичной профсоюзной организации ООО «Orhei-Gaz». Но самое главное – там, где она работала и работает сейчас, она была и остается лидером. Более того, она притягивает к себе людей как магнит.
У нее всегда было желание быть первой. Наталья Тэвэлук – чемпионка Республики Молдова по легкой атлетике, а спорт научил ее тому, что нужно преодолевать любой барьер, каким бы сложным ни казалось препятствие. Она также была директором крупного предприятия в городе Орхей. Последние 20 лет Наталья Тэвэлук работает в ООО «Orhei-Gaz», где в течение восьми лет является председателем профсоюзного комитета предприятия, а четыре года была вице-председателем профкома.
Разрешение конфликтов – нелегкая работа, требующая серьезных навыков, а они развиваются со временем, говорит профсоюзный лидер. До того как посвятить себя профсоюзной деятельности, Наталья Тэвэлук много лет проработала ведущим специалистом кадровой службы в ООО «Orhei-Gaz». Работа с людьми подходит ей как нельзя лучше и мотивирует ее все делать как положено – и в кадровой службе, и в качестве председателя первичной профсоюзной организации.
«Я работала с пятью директорами «Orhei-Gaz», а с тремя из них – будучи профсоюзным лидером. Не было ни одного случая, когда бы мы не пришли к общему знаменателю, а руководство не выполнило требования профсоюзного комитета», — отметила Наталья Тэвэлук. Хорошее общение, умение убеждать, весомые аргументы и профессионализм позволили воплотить инициативы членов профсоюза в жизнь в ООО «Orhei-Gaz».
«Во всем, что вы делаете, вы должны «гореть», образно говоря. И за вами должны быть такие же увлеченные люди. Видя, как упорно вы трудитесь, чтобы сделать все на высшем уровне, они будут делать это так же, как и вы», — добавила Наталья Тэвэлук.
Действительно, у членов профсоюзного комитета «Orhei-Gaz» хороший профсоюзный лидер и мотиватор. Цифры говорят сами за себя – из девяти членов профсоюзного комитета пять человек – молодые люди в возрасте до 35 лет. Также из девяти членов профсоюзного комитета пять – женщины. Это еще одно доказательство того, что им есть у кого и есть чему учиться, чтобы расти как в профессиональном, так и в личном плане.
«Там, где работают молодые люди, им необходимо раскрыться, выйти из зоны комфорта. Когда они каждый день ходят по одному и тому же маршруту: дом – офис – дом, это вызывает чувство скуки, возникает желание куда-то выйти, узнать что-то новое и интересное, познакомиться с новыми людьми, но и приятно провести время с коллегами. Тогда рутина исчезает, и жизнь кажется интереснее», — говорит профсоюзный лидер «Orhei-Gaz».
Небольшой уголок, где можно выпить чашечку кофе и обсудить любые темы
Первичная профсоюзная организация работников ООО «Orhei-Gaz» заняла второе место в Конкурсе первичных профсоюзных организаций в категории «Уникальные проекты и мероприятия». В чем заключался проект? На предприятии «Rezina-Gaz», которое является филиалом ООО «Orhei-Gaz», была оборудована комната отдыха.
«Сюда можно прийти и просто насладиться чашечкой кофе, пообщаться с коллегами на любые темы. Такого в «Rezina-Gaz» раньше не было, а идея зародилась в декабре прошлого года, после того как несколько сотрудников приняли активное участие в Профсоюзной школе Молдовы», — рассказала нам Наталья Тэвэлук.
Комната отдыха была оборудована мебелью, есть электрочайник, микроволновая печь, также здесь есть профсоюзные материалы. Этот проект является хорошим примером для других филиалов «Orhei-Gaz» – «Telenești-Gaz», «Șoldănești-Gaz», как и для первичных профсоюзных организаций других отраслей.
