20 мая 2022
Кишинэу
Общество

Мы социальные партнеры, а не соперники

Loading
Общество Мы социальные партнеры, а не соперники
Мы социальные партнеры, а не соперники
Vocea poporului

Мы, работники – члены профсоюза, желаем получать как можно более высокие зарпла­ты, добиваться как можно лучших условий труда, а так­же стабильности. В то же вре­мя работодатели хотят больше прибыли одновременно с уве­личением доли на рынке.

В Обществе с ограниченной от­ветственностью «Ungar», которое я представляю, работают более 400 человек в торговом центре и в кондитерском отделе. Профсо­юзная организация и админис­трация предприятия заключили коллективный трудовой договор на четырехлетний период: 2017-2020 гг. Положения документа со­держат социальные льготы и ры­чаги для повышения социально-экономической и трудовой защи­ты членов профсоюза и предуп­реждения возможных конфликт­ных ситуаций в трудовых отноше­ниях. Коллективный трудовой до­говор объединяет работников, де­лая так, чтобы они говорили в уни­сон. КТД содержит положения, ха­рактерные для нашей области де­ятельности. Речь идет о дополни­тельных днях к ежегодному опла­чиваемому отпуску за непрерыв­ный стаж работы на предприятии, о сокращенном рабочем дне для определенных категорий работни­ков, о льготах и компенсациях со­трудникам, работающим во вред­ных условиях труда. В документе прописаны минимальная зарпла­та по предприятию, надбавка к зарплате за стаж, премии за до­стижения.

За пару месяцев до истече­ния срока действия коллектив­ного трудового договора члены профсоюзной организации начи­нают вести переговоры по ново­му документу. Успех социально­го диалога зависит во многом от коммуникации, взаимодействия и обмена информацией. Социаль­ный диалог между администра­цией и профсоюзной организаци­ей происходит в ООО «Ungar» на постоянной основе.

На предприятии существует ко­миссия по переговорам, которая занимается разработкой коллек­тивного трудового договора. Ра­ботники знают, что посредством представителей данной комис­сии их требования будут услыша­ны, а права – соблюдены. Прежде всего мы оцениваем степень реа­лизации предыдущего коллектив­ного трудового договора: чего мы добились, чего не достигли, по ка­ким причинам, что мы будем де­лать в предстоящие годы? Соби­раем разную информацию. Пред­ставителям профсоюзной органи­зации разрешен доступ к инфор­мации, необходимой для ведения переговоров по коллективному трудовому договору — будь то бух­галтерский баланс, счет прибы­лей и убытков, органиграмма, пла­ны развития и реструктуризации, план инвестиций, план професси­ональной подготовки и др. Затем формулируем требования.

Не существует общей матема­тической формулы для оценива­ния требований, поэтому мы при­нимаем решение, которое осно­вывается на оценке материаль­ного положения работников, про­шлой и прогнозируемой эконо­мической ситуации предприятия, после чего начинаются перегово­ры. Бывали ситуации, когда рабо­тодатель не принимал требования работников, например, об увели­чении зарплаты на определенный процент. Не секрет, что профсо­юз выдвигал требования, которые значительно превышали финансо­вую возможность акционерного общества. Однако, после перего­ворного марафона, который длил­ся несколько дней, мы достигали общего знаменателя.

Отрадно, что в ООО «Ungar» работодатель относится к профсо­юзу как к партнеру, а не как к со­пернику, вот почему перегово­ры заканчиваются благоприятным результатом как для работников, так и для работодателя.

Профсоюзная организация ООО «Ungar» входит в Профсоюз­ную федерацию работников тор­говли, общественного питания, потребительской кооперации, ресторанного и гостиничного об­служивания «SindLUCAS».

 

Виктория МАДАН,

вице-председатель профсоюзной организации ООО «Ungar»

 

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi