Muncă cu efort psihoemoţinal, dar fără zile suplimentare la concediu

Aspecte privind salarizarea, reformarea sistemului de pensii, încheierea contrac­telor colective şi individu­ale de muncă, prevederi din legislaţia muncii au fost abordate de salariaţi, membri de sindicat din diferite domenii, la întâl­nirea avocatului sindica­telor, Mihail Lvovschi, cu angajaţi din raionul Anenii Noi. Consultaţiile juridice gratuite au fost oferite în cadrul Campaniei naţionale de informare a salariaţilor „Avocatul sindicatelor”, pe care CNSM o desfăşoară în­cepând cu 15 ianuarie a. c.

Centrul de Reabilitare şi Integrare Socială din raionul Anenii Noi are 23 de salariaţi, toţi fiind membri de sin­dicat.

„Beneficiarii instituţiei sunt copii care suferă de retard min­tal, minori lipsiţi de grija părin­tească, mame singure, care nu au propria locuinţă. E o muncă foarte grea. De doi ani, nu be­neficiem de zile suplimentare la concediu, deşi Convenţia co­lectivă la nivel naţional prevede că personalului a cărei muncă implică efort psihoemoţional sporit i se poate acorda un concediu suplimentar plătit cu durata de până la şapte zile”, a relatat Nadejda Coman, pre­şedinta Asociaţiei Sindicale Anenii Noi a Federaţiei „SINDASP”.