Pentru a atrage cât mai mulți tineri pedagogi, autoritățile au anunțat anul trecut acordarea unor indemnizații speciale. Pe lângă salariu, profesorii urmau să primească câte 200 de mii de lei, repartizați în trei tranșe. Totuși, tinerii specialiști nu au primit încă ultima parte din suma promisă.
Sergiu Marian, profesor de limba engleză la un liceu din capitală, care a respectat toate condițiile și a lucrat trei ani, spune că așteaptă încă cea de-a treia tranșă, care ar fi trebuit să-i fie plătită până la sfârșitul lunii septembrie.
Neaprobarea bugetului – motivul principal
„Pe data de 8 septembrie 2025, am depus dosarul la Direcția generală educație, tineret și sport a municipiului Chișinău și mi s-a comunicat că timp de două săptămâni, maxim o lună, va fi efectuat transferul în cont. Ulterior, mi s-a comunicat că nu a fost aprobat bugetul și să așteptăm, fiindcă ei nu pot să facă absolut nimic”, a menționat Sergiu Marian, profesor de limba engleză. După numeroase încercări de a obține un răspuns și după promisiuni neonorate, tânărul profesor a inițiat o petiție online pentru ca și alți colegi afectați să-și poată exprima nemulțumirile.
Andrei Pavaloi, șef-adjunct al Direcției generale educație, tineret și sport (DGETS), a confirmat că tinerii specialiști nu și-au primit indemnizațiile din cauza neaprobării bugetului municipal.
Reprezentanții direcției afirmă că au identificat o soluție și urmează să o implementeze, însă nu este clar când se va întâmpla acest lucru.
„Am încercat să mergem pe o altă soluție, am elaborat o dispoziție separată pentru această sumă, pentru a da posibilitate colegilor de la finanțe să acceseze acești bani și să facem transferul către tinerii specialiști”, a afirmat Andrei Pavaloi.
Suma prevăzută din bugetul de stat pentru achitarea îndemnizațiilor tinerilor profesori este de 3.353.000 de lei. Banii însă pot fi virați doar după ce consilierii aprobă bugetul. Deși soluția stă în mâinile consilierilor, aceștia nu reușesc să ajungă la un numitor comun, nici cu două luni înainte de sfârșitul anului.
Sindicatele sunt îngrijorate
Blocajul bugetar a stârnit îngrijorări și în rândul sindicaliștilor din domeniul educației.
Zilele trecute, Federația Sindicală a Educației și Științei a adresat o sesizare Consiliului Municipal Chișinău (CMC). Urmare a adresărilor din partea specialiștilor debutanți, FSEȘ își exprimă profunda îngrijorare în legătură cu blocajul bugetar din cadrul CMC, care generează consecințe directe asupra cadrelor didactice tinere din instituțiile de învățământ din capitală.
facebook.com
„În prezent, peste 30 de tineri specialiști din domeniul educației nu își pot ridica tranșa a treia din îndemnizația de susținere, prevăzută de cadrul legal, din cauza neaprobării bugetului municipal pentru anul 2025. Această întârziere nu este doar o problemă administrativă, ci o formă de desconsiderare față de efortul și angajamentul acestor tineri care au ales să contribuie la dezvoltarea educației în Chișinău. Lipsa unui buget aprobat înseamnă: blocarea plăților pentru îndemnizațiile tinerilor specialiști; întârzierea proiectelor educaționale și sociale; incertitudine pentru instituțiile de învățământ privind planificarea activităților”, se menționează în textul sesizării.
FSEȘ solicită Consiliului Municipal Chișinău să trateze cu maximă responsabilitate această situație și să convoace de urgență o ședință dedicată aprobării bugetului, cu transparență și asumare publică.
„Este inadmisibil ca blocajele politice să afecteze direct angajații din învățământ. Tinerii specialiști au nevoie de stabilitate, respect și susținere reală, nu de incertitudine și amânări”, subliniază președintele FSEȘ, Ghenadie Donos. Nu doar tinerii specialiști din capitală au de suferit din cauza neînțelegerilor dintre consilierii municipali. Lipsa unui buget aprobat ar crea probleme și pentru ceilalți angajați din învățământ, spune Valentina Olaru, secretar de stat la Ministerul Educației și Cercetării.
„În ultima perioadă, Ministerul Educației și Cercetării a fost sesizat de mai multe cadre didactice și manageriale din municipiul Chișinău despre intenția Direcției generale educație, tineret și sport a primăriei Chișinău de a tarifa cadrele didactice cu suprasarcină doar până la 31 mai, iar pentru perioada de vară de a le achita doar pentru norma de 18 ore”, a subliniat Valentina Olaru, ea afirmând că acest fapt contravine legii.
În municipiul Chișinău sunt peste 330 de instituții educaționale, în cadrul cărora activează peste 17 mii de angajați. Dintre aceștia, peste 10700 sunt cadre didactice și de conducere.
