МолдГУ – кузница отличных кадров, крайне необходимых для общества

Как известно, 2023 год объявлен CNSM Годом первичных профсоюзных организаций. В конце марта будет дан старт кампании «Первичная организация – энергия профсоюзного движения». В Молдавском государственном университете (МолдГУ) действует одна из крупнейших профсоюзных организаций, входящих в Профсоюзную федерацию образования и науки. Мы поговорили с Ефимом Киларь, председателем профсоюзной организации МолдГУ, о прошлом и настоящем этого учебного заведения, а также о планах.

– Господин Киларь, во всех уголках Рес­публики Молдова работают десятки тысяч интеллектуалов, преподавате­лей, программистов, которые учились в МолдГУ и с ностальгией вспомина­ют прекрасные годы своей молодости, своих любимых педагогов. Не могли бы вы вкратце рассказать историю этого высшего учебного заведения.

– Молдавский государственный универ­ситет является одним из важнейших государственных высших учебных заведений страны и действует на условиях вузовской автономии. У МолдГУ есть свои элементы идентичности, подтвержденные академическим сообществом и укрепившиеся с течением време­ни. Учреждение начало свою деятельность 1 октября 1946 года, в настоящее время обла­дает статусом национального университета, присвоенным Постановлением Правительства Республики Молдова от 28 сентября 2001 года.

На протяжении 76 лет своей деятельности МолдГУ отличался высокой ответственностью за качество подготавливаемых им спе­циалистов и способностью адаптироваться к жестким условиям социальной, культурной и экономической среды в стране. Так, более 50 выпускников МолдГУ стали академиками и членами-корреспондентами различных ака­демий наук по всему миру.

Сегодня Молдавский государственный университет – это образовательный, научный и культурный университетский центр, осу­ществляющий свою академическую деятель­ность на 11 факультетах, имеющих в своем составе 34 департамента и университетскую кафедру. Вуз располагает интеллектуаль­ным потенциалом, насчитывающим около 968 педагогических кадров и примерно 10950 студентов.

– Профсоюзы всегда выступали за по­вышение заработной платы педагогов, поскольку у общества есть будущее только в том случае, если государство вкладывает средства в образование. Как решаются социальные проблемы в МолдГУ?

– Очевидно, что в таком большом коллективе, в котором работают ведущие интел­лектуалы, особое внимание уделяется реше­нию социальных проблем, применению раз­личных форм социальной защиты сотрудников и студентов, эту миссию выполняет профсоюз­ная организация через социальное партнёрство с администрацией университета.

В этом смысле в течение 2022-2023 учеб­ного года профсоюзный комитет работников сосредоточил свое внимание на реализации ряда действий, касающихся политики соци­альной поддержки работников факультетов и различных подразделений университета. Основой для такого сотрудничества является Коллективный трудовой договор на 2021-2025 годы (на уровне учреждения), подписанный 16 июня 2021 года, в котором установлена система отношений, определяющая порядок регулирования отношений в сфере трудо­вой деятельности и обеспечения социально-экономических гарантий работникам МолдГУ.

Так, на заседании профсоюзной организа­ции в январе 2023 года была утверждена Учет­ная политика профсоюзного комитета МолдГУ на 2023 год. Профсоюз университета уделяет особое внимание этому документу, так как будучи прозрачным, мы предоставляем пос­редством него более 1100 членам профсоюза МолдГУ объективную информацию о финан­совом положении профсоюзной организации, рациональном распределении финансовых средств. Мы стараемся, чтобы это носило обя­зательный характер, потому что в принципе у профсоюза нет «своих денег». Финансовые средства, которые накапливаются на счете профсоюза, это деньги тех, кто платит членс­кие взносы, и, очевидно, они должны возвра­щаться в различных формах на благо членов профсоюза.

– В период пандемии COVID-19 постра­дали многие педагоги, они оказались в крайне уязвимой группе ввиду специфики своей деятельности…

– Не думаю, что это будет большой ново­стью, общеизвестно, что наиболее часто члены профсоюза обращаются за материаль­ной помощью, связанной с медицинскими исследованиями, санаторно-курортным лечением, восстановлением здоровья после пере­несенного COVID-19 и др. Поэтому профсо­юзный комитет МолдГУ установил единые процедуры для всех членов профсоюза, независимо от продолжительности членства в профсоюзной организации МолдГУ. В то же время Учетная политика профсоюзного комитета МолдГУ на 2023 год предусматривает приобретение за счет собственных средств профсоюза 20-25 путевок на сана­торно-курортное лечение. Для этих целей мы ежегодно заключаем договоры о сотруд­ничестве с санаториями «Codru» (Кэлэрашь, Хыржаука), «Nufărul Alb» (Кахул), «Bucuria-Sind» (Вадул луй Водэ), «Struguraș» (Дубэсарь), «Nistru» (Каменка).

usm.md

Также предоставляется компенсация работникам, являющимся членами профсоюза, в размере 30% от полной стоимости путевок на отдых их детей в летних лагерях страны. В целях поддержки молодых специалистов — членов профсоюза выдается материальная помощь в размере 500 леев по случаю бра­косочетания. Следует отметить, что только в течение 2021-2022 учебного года сотрудникам МолдГУ была предоставлена материальная помощь по их заявлению (лечение, обследо­вания и др.) на общую сумму 86250 леев.

– Как в МолдГУ сочетаются научная и культурная деятельность со спортом и здоровым образом жизни?

– Учитывая специфику учреждения, из собственных источников выделяются средства на проведение научных и культурно-спор­тивных мероприятий. Например, для органи­зации национальной научной конференции предоставляется 500 леев, а для организа­ции международной научной конференции – 1000-1500 леев. Защита докторской дис­сертации или присвоение звания универси­тетского конференциара поощряются матери­альной помощью, размер которой составляет 500 леев, а при защите диссертации докто­ра хабилитат или присвоении звания уни­верситетского профессора предоставляется 1000 леев. Конечно, эти суммы небольшие, все понимают экономическую ситуацию, в которой находится общество в целом, но это скорее символический жест поддержки и поощрения.

Ежегодно профсоюзный комитет содействует организации мероприятий, связанных с Днем науки (10 ноября), профессиональ­ными днями и днями факультетов (500-1000 леев). С благодарностью принимаются дипломы и материальная помощь от профсо­юзного комитета по случаю юбилеев членов профсоюза, помощь ветеранам МолдГУ и людям старшего поколения. Традиционными являются также материальная помощь или подарки по случаю 8 Марта, зимних празд­ников, Международного дня защиты детей – 1 июня.

В партнерстве с администрацией МолдГУ профсоюзный комитет софинансирует деятельность летнего лагеря для детей работни­ков, организованного совместно с церковью Сретения Господня при Молдавском государственном университете. Кстати, сотрудничество с университетской церковью осущест­вляется в рамках партнерского соглашения, заключенного 14 декабря 2021 года между профсоюзным комитетом и церковным при­ходом. В соглашении выражена готовность и желание сторон сотрудничать в рамках социального диалога на принципах равенства и взаимной ответственности, с целью координирования действий, представляющих общественный интерес, а именно: поддержка работников МолдГУ, членов профсоюза, путем организации тематических и благотворитель­ных мероприятий, материальное и духовное поощрение социально уязвимых семей, пен­сионеров и ветеранов вуза, а также людей с доходом от оплаты труда ниже среднего.

Еще одно важное направление, которое поддерживают профсоюзы, включает куль­турные и спортивные мероприятия. Для орга­низации спортивных игр в МолдГУ профсо­юзный комитет разработал «Положение об организации университетских спортивных игр педагогических кадров МолдГУ», утвержден­ное Сенатом МолдГУ 25 июня 2021 года. Также поддерживается участие путем софинансиро­вания при проведении некоторых меропри­ятий и праздников на уровне МолдГУ: День народного костюма, Гала достижений и т. д., которые уже стали традиционными.

Эффективность этих действий способствует созданию и сохранению благопри­ятной атмосферы в учреждении, но в то же время обеспечивает поддержание в целом положительного имиджа профсоюзов.

– Слияние или, точнее, поглощение научно-исследовательских институ­тов Академии наук Молдовы МолдГУ вызвало бурные дискуссии в академической среде. Как вы можете проком­ментировать это?

– Исследовательские институты объеди­нились с Молдавским государственным уни­верситетом в соответствии с Постановлением Правительства № 485/2022. Администрация МолдГУ, лично ректор Игорь Шаров, прило­жили и продолжают прилагать значительные усилия для выполнения этого решения. Следу­ет отметить, что ректор МолдГУ Игорь Шаров очень открыт к диалогу и сотрудничеству с профсоюзами. В этом процессе учитывается институциональный и исследовательский потенциал НИИ, и то, что успешность реали­зации этой реорганизации путем поглоще­ния исследовательских институтов МолдГУ заключается в установлении в новых условиях деятельности эффективного сотрудничества, открытого и прозрачного диалога.

Наряду с этим ведется работа по обеспечению конструктивного взаимодействия между профсоюзом МолдГУ и профсоюзом «Știința» в партнерстве с администрацией МолдГУ и под эгидой Профсоюзной феде­рации образования и науки по вопросам защиты трудовых и зарплатных прав членов профсоюза, а также эффективного вклада профсоюзов в реализацию Стратегии разви­тия Молдавского государственного универси­тета (2021-2026 гг.).