Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) укрепляет сотрудничество с Офисом народного адвоката. В ходе недавней встречи профсоюзы выделили несколько вопросов, которые можно решить совместно с национальным правозащитным учреждением. Безусловно, были определены задачи по дальнейшему взаимодействию.
На встрече с народным адвокатом Чеславом Панько присутствовали Игорь Зубку, председатель CNSM, Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, и Аурел Попович, председатель Профсоюзной федерации «Sănătatea».
В самом начале рабочей встречи Игорь Зубку отметил ряд приоритетов. Профсоюзный лидер говорил об установлении единой минимальной зарплаты в зависимости от среднемесячной заработной платы по экономике; совершенствовании Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере в целях обеспечения равного вознаграждения за равноценный труд; о пенсии по возрасту на льготных условиях для работников, которые работали в особых условиях труда.
Вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук, говоря о назначении пенсии на льготных условиях, выступил с предложением, чтобы в таких случаях общий требуемый страховой стаж был сокращен на столько лет, на сколько снижается пенсионный возраст. Профсоюзы также предлагают сократить необходимый страховой стаж для женщин, родивших и воспитавших более пяти детей. Они могут выйти на пенсию за три года до стандартного пенсионного возраста, но проблема в их случае заключается в том, что они не успевают накопить необходимый стаж работы, чтобы иметь полный страховой стаж.
Кроме того, руководство CNSM вынесло на обсуждение проблемы, с которыми сталкивается Государственная инспекция труда, обратив внимание на необходимость исключения данного учреждения из-под действия Закона № 131/2012 о государственном контроле предпринимательской деятельности в целях улучшения ситуации в области охраны здоровья и безопасности труда. Профсоюзы поддерживают возвращение к интегрированной системе инспекции труда в соответствии с международными стандартами.
Дискриминация в медицинской системе
В ходе встречи председатель Профсоюзной федерации «Sănătatea» Аурел Попович проинформировал народного адвоката о существующей в медицинской системе дискриминации. «В соответствии с правовой базой функционирования государственной пенсионной системы, периоды резидентуры и секундариата отнесены к нестраховым периодам, приравниваемым к страховому периоду. Однако в случае работников сферы здравоохранения, выпускников Государственного университета медицины и фармации им. Николае Тестемицану, которые выполнили программу резидентуры в медицинских учреждениях и получали месячную заработную плату, из которой удерживались в том числе взносы государственного социального страхования, период резидентуры следует включить в страховой стаж», — пояснил Аурел Попович.
Чеслав Панько отметил, что темы, затронутые CNSM, важны, и являются приоритетами народного адвоката на следующий период. Омбудсмен также высоко оценил сотрудничество между профсоюзами и институтом народного адвоката и подчеркнул важность развития сотрудничества с организациями гражданского общества для устранения различных форм дискриминации на рынке труда.
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы и институт народного адвоката на протяжении многих лет тесно сотрудничали по различным аспектам, связанным с реализацией Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере; пенсионной реформой и внедрением поправок в Закон № 156/1998 о государственной пенсионной системе; участием в дискуссиях о соблюдении прав людей с ограниченными возможностями и т. д.
