Аурел ПОПОВИЧ, председатель Профсоюзной федерации «SĂNĂTATEA»: «Работодатели должны соблюдать права работников»
Солидарность является незаменимым компонентом, если мы хотим здоровой демократии, в которой все трудящиеся могли бы свободно участвовать в преобразовании сообществ. Профсоюзам необходимо стать более гибкими и научиться меняться, чтобы отвечать новым вызовам. Важно, чтобы работодатели уважали права работников, соблюдали коллективные соглашения и предоставляли трудящимся достойные вознаграждения и условия труда, которых они заслуживают. Необходимо придать новый импульс партнерству и социальному диалогу, а также более тесно сотрудничать с парламентскими комиссиями и представителями правительства в том, что касается законодательных инициатив и выдвигаемых проектов.
Виктор ТАЛМАЧ, председатель Федерации «Sindicons»: «Надо поощрять людей бороться ради достижения своих целей»
Нужны консолидация профсоюзных структур на уровне отраслей национальной экономики и соблюдение федеральных принципов для укрепления профсоюзного движения на уровне Конфедерации. Чтобы в профсоюзной жизни произошли изменения, мы должны модернизировать нашу деятельность в соответствии с потребностями и требованиями членов профсоюза, иметь возможность поддерживать мотивацию нынешних членов профсоюза и рекрутировать новых членов, особенно из числа молодежи. Следует поощрять людей бороться за свои права, а мы должны их представлять в этом процессе.
Борис БАБИЧ, председатель Федерации профсоюзов работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения: «Доверие к профсоюзам следует поддерживать ежедневно»
Профсоюзное движение может и должно стать весомой силой в деле защиты прав и интересов членов профсоюза. Для этого нужны не финансовые ресурсы, а ответственность со стороны всех делегатов съезда для избрания во главе CNSM профессиональных лидеров, имеющих безупречную репутацию, которые создадут команду сильных, честных, искренних специалистов, руководствующихся действующим законодательством и здравым смыслом, обеспечивающих демократию и прозрачность работы профсоюзных органов всех уровней, в том числе за счет более широкого вовлечения членов профсоюза в процесс принятия решений.
Николае ГАРАЗ, председатель ФПРК: «Необходима перезагрузка имиджа профсоюзов»
Нам нужны стратегия и программы деятельности в целях: укрепления профсоюзного движения; улучшения имиджа CNSM; развития социального партнерства на национальном уровне; обеспечения прозрачности управления бюджетом и профсоюзным имуществом в соответствии с уставными положениями; укрепления образовательной системы CNSM и членских организаций; сотрудничества с международными профсоюз-ными структурами, партнерами по развитию и отечественными неправительственными организациями для реализации совместных проектов, обмена опытом и распространения передового опыта. Необходима перезагрузка имиджа профсоюзов, важно не допустить чрезмерной либерализации трудового законодательства в ущерб правам и интересам работников.
Анна ЧИМПОЕШУ, представитель CNSM в районе Хынчешть: «Люди являются самым ценным активом»
Я бы хотела, чтобы CNSM изменила свои методы деятельности, перейдя от примирительной тактики «социального диалога» к конкретным, немедленным, долгосрочным действиям, в том числе привлекая членов профсоюза к уличным акциям протеста. Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы должна быть равноправным партнером для правительства и патроната, с мнением CNSM должны считаться, ведь за ней стоит армия трудящихся, которые должны быть защищены. Позиция CNSM должна оставаться непоколебимой ‒ люди являются самым ценным активом в нашей стране, и они все еще доверяют профсоюзам. Но это доверие должно быть подкреплено решительной позицией профсоюзов в актуальных вопросах, стоящих перед обществом.
Валерия ТРИКОЛИЧ, председатель Федерации «Moldsindcoopcomerţ»: «Продвижение интересов работников – свидетельство профсоюзной деятельности»
Свидетельством профсоюзной деятельности на национальном уровне является защита и продвижение имиджа работников всех отраслей национальной экономики. Приветствуются также публичные консультации с работниками — членами профсоюза относительно ключевых решений на национальном уровне. Мы хотим, чтобы на национальном уровне была обеспечена свобода ассоциации без запугивания, хотим конструктивно сотрудничать на условиях равенства с социальными партнерами для продвижения инициатив: любой законодательный или нормативный акт должен защищать законные права и интересы работников в частности, и трудовых коллективов в целом.
Вера ПЛАТОН, представитель CNSM в районе Резина: «Основная цель ‒ повышение уровня жизни граждан»
Мы хотели бы, чтобы профсоюзы сохранили свою позицию несогласия с поправками, предложенными предыдущими правительствами, которые направлены на ущемление прав профсоюзников. Профсоюзные лидеры должны быть защищены законом, если мы хотим иметь сильные профсоюзы, их следует мотивировать, опираясь на закон, необходимо находить новые пути укрепления профсоюзного движения, внедрять механизм мониторинга соблюдения трудовых прав членов профсоюза.
Валентина КИРИЯК, вице-председатель Федерации «SindLUCAS»: «Поддерживать диалог, но и прибегать к забастовкам, когда это необходимо»
Следует поддерживать проекты нормативных актов или изменений в действующее законодательство, касающихся законных прав и интересов членов профсоюза. Социальный диалог должен поддерживаться всеми вовлеченными партнерами (правительством, патронатом, профсоюзами) для получения жизнеспособных результатов. Обязательства каждой стороны социального диалога должны быть обновлены и определены. Профсоюзы должны выстроить грамотный диалог и быть готовыми к компромиссу, а также эффективно противостоять и организовывать забастовки, когда это необходимо, которые приведут к ожидаемым результатам.
Тудор СЕМЕНЮК, представитель CNSM в районе Рышкань: «Взаимное уважение между профсоюзами и правительством»
Отношения профсоюзов с правительством должны носить взаимоуважительный характер, следует использовать такую форму сотрудничества, как диалог, частые обсуждения, а проекты решений должны быть согласованы с опытными специалистами в соответствующей области. На всех заседаниях правительства должны присутствовать два представителя CNSM, которые должны иметь право выражать точку зрения профсоюзников, а любое решение правительства должно приниматься только с согласия профсоюзов. Я придерживаюсь мнения, что во всех учреждениях, на всех государственных и частных предприятиях должна быть профсоюзная организация.
