28 марта 2024
Кишинэу
Общество

Медицинская система – один из элементов безопасности жизни населения

Loading
Общество Медицинская система – один из элементов безопасности жизни населения
Медицинская система – один из элементов безопасности жизни населения
ungheni.org

Члены Республиканского совета Профсоюзной федерации Р. Мол­дова «Sănătatea» встретились недавно в режиме онлайн, чтобы подвести итоги деятельности за 2020 год и определить приоритеты на 2021 год. В заседании приняли участие руководство отраслевого профсоюза, члены Совета и Реви­зионной комиссии, руководство Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты, Наци­ональной медицинской страховой компании (НМСК) и Национальной конфедерации профсоюзов Мол­довы (CNSM).

В ходе встречи профсоюзники про­анализировали отчет руководства Профсоюзной федерации «Sănătatea» и обсу­дили действия, предпринятые федера­цией в период пандемии для поддержки медицинских работников, участвующих в борьбе с COVID-19.

Выступающие в один голос заявили, что система здравоохранения жизненно важна для общества в условиях панде­мии, в результате которой погибло более 5600 человек, в том числе более сотни медицинских работников, проигравших битву с коварным вирусом.

«COVID-19 изменил наше поведе­ние и наш привычный формат общения. Этот вирус показал нам, насколько хрупко человечество и как быстро наше существование может быть поставлено под вопрос. Хотя мы сталкиваемся с этой ситу­ацией с марта 2020 года, мы смогли адап­тировать нашу деятельность, найти реше­ния и получить результаты. В течение 2020 года Профсоюзная федерация «Sănătatea» предпринимала срочные меры для обеспечения безопасности медицин­ского персонала, были предоставлены оборудование и средства индивидуаль­ной защиты, было организовано обуче­ние и информирование медперсонала о профессиональных рисках и необходи­мых мерах защиты в условиях пандемии, а также велась работа по укреплению отраслевого профсоюза, повышению профес­сионализма и ответственности лидеров и профсоюзного актива. Но самое главное – нам удалось убедить власти в необходи­мости срочного повышения заработной платы и пособий медицинских работни­ков», — отметил в своем докладе председа­тель Профсоюзной федерации «Sănătatea» Аурел Попович.

Вместе с тем, последние пять-шесть лет в системе здравоохранения отмеча­ется довольно высокая текучесть кадров. Если в 2015 году в этой области работало 10397 врачей и 21527 медсестер, а в 2019 году их было 10345 и, соответственно, 19758, то в прошлом году уже было 9835 врачей и 19068 медицинских работ­ников среднего звена.

Данные показывают, что обеспечен­ность медицинских учреждений врачами и средним медперсоналом в 2020 году по сравнению с предыдущими годами имела постоянную тенденцию к снижению. Сле­довательно, система не может должным образом отвечать конкретным потребностям населения.

Инвестиции в медицину и медицинский персонал ‒ единственный способ предотвратить будущие кризисы в области здравоохранения на глобальном уровне. Нам нужно извлечь из этой пандемии то, что инвестиции, сделанные сейчас в здра­воохранение, спасут жизни в будущем, подчеркнул профсоюзный лидер.

В то же время были обозначены основ­ные цели на следующий период и пред­ложен ряд приоритетных требований, как то: повышение на 40% заработной платы всех работников системы здравоохране­ния (медицинского и немедицинского пер­сонала) с 01.07.2021; признание COVID-19 профессиональным заболеванием для медицинских работников, принимаю­щих непосредственное участие в лечении пациентов, зараженных коронавирусом SARS-CoV-2; снижение пенсионного воз­раста и установление льгот при опреде­лении страхового стажа для медицинских работников, принимавших участие в лече­нии больных COVID-19.

Цели, намеченные на следующий период, как и сейчас, могут быть достиг­нуты только при условии солидарных уси­лий активных членов, объединенных в профсоюз, основанный на демократичес­ких и независимых принципах, отметил Аурел Попович.

В ходе заседания профсоюзники обсудили вопрос о том, что в конце 2021 года истекает срок действия Коллективного соглашения (отраслевой уро­вень) на 2018-2021 годы, и в этом контексте Профсоюзной федерации «Sănătatea» предстоит начать во второй поло­вине 2021 года процедуру разработки проекта Коллективного соглашения на 2022-2025 годы и в дальнейшем провести переговоры по нему.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand