Педагоги города Кишинэу подвергаются нападкам, унижениям и оскорблениям как со стороны учеников, так и со стороны родителей. Территориальный отраслевой профсоюзный центр Кишинэу в области образования и науки бьет тревогу, заявляя, что в последнее время участились случаи преследования, буллинга и давления на учителей ‒ с начала года было зарегистрировано уже семь таких инцидентов.
Но большинство из них так и не доводятся до конца, потому что педагогические работники, подвергающиеся подобным издевательствам, предпочитают уволиться, и от этого страдает вся система образования.
«Главная проблема в том, что преподаватели сталкиваются с буллингом и отсутствием безопасной среды. Это побуждает многих из них не искать справедливости в суде, а уходить из системы. У нас очень много жалоб по этому поводу. Мы обращаемся к родителям с просьбой отнестись к этому с большим пониманием. Эта травля не приведет ни к чему хорошему», — сказала Маргарета Сырбу, председатель Муниципального совета Кишинэу Профсоюзной федерации образования и науки (FSEȘ).
Принимают решение подать в отставку
Маргарета Сырбу говорит, что с начала этого года практически каждый день поступают звонки от педагогических работников, которые жалуются на то, что их преследуют либо дети, либо родители. Один из последних случаев касался методиста одного из столичных детских садов.
«Появились фотографии с ней, ее оскорбляли. Она мне рассказала, что неоднократно просила этих родителей прийти, чтобы обсудить и объяснить, чего они хотят. Она говорила, что готова с ними поговорить, прежде чем что-то публиковать или делать. Но практически никто из родителей не хочет идти на диалог, они предпочитают писать и делать», — пояснила председатель Муниципального совета Кишинэу FSEȘ.
Закон или мертвая буква
Маргарета Сырбу утверждает, что в некоторых случаях преподавателям необходима психологическая помощь или даже медикаментозное лечение из-за заболеваний, вызванных стрессом. В этом контексте профсоюзники призвали общество и власти вмешаться, чтобы обеспечить уважительное отношение к педагогам, чтобы работодатели создавали безопасную образовательную среду без насилия и давления и принимали конкретные меры по их защите.
«2025 год начался с тревожного сигнала: все больше преподавателей и работников вспомогательного персонала муниципальной сети образования сталкиваются с притеснениями, буллингом и невыносимым давлением. Несомненно, зарплата работников сферы образования ниже средней по экономике. Но это не самая большая проблема, которая приводит к уходу работников из системы. Принижающее отношение ‒ вот самая большая проблема на данный момент. Территориальный отраслевой профсоюзный центр Кишинэу в области образования и науки решительно осуждает любые формы насилия, независимо от того, от кого они исходят: от педагогов, родителей, руководства или коллег.
Наш призыв предельно ясен: Руки прочь от образования! Руки прочь от будущего!
В последние недели довольно много педагогических работников обратились в профсоюз с просьбой о помощи, будучи не в состоянии принимать решения или реагировать на давление. В условиях нехватки кадров, когда у преподавателей двойная педагогическая нагрузка и ежедневные обязанности перед детьми, эти преданные своему делу люди просто не находят ни времени, ни сил, чтобы обратиться в судебные инстанции. Некоторые из них считают, что единственный выход ‒ это подать в отставку. Такая реальность усугубляет кадровый кризис во всей образовательной сети и поднимает фундаментальный вопрос: кто останется воспитывать будущие поколения?
Поэтому мы требуем: конкретных мер со стороны властей по защите и поддержке работников сферы образования; уважительного отношения к педагогическим работникам со стороны всех участников образовательного процесса; создания безопасной образовательной среды, свободной от насилия, буллинга или любого давления.
Образование ‒ это не поле боя и не место для выплеска нашего недовольства. Преподаватели, воспитатели, менеджеры, вспомогательный персонал заслуживают уважения, а будущее наших детей зависит от их безопасности и достоинства», — говорится в обращении профсоюзников сферы образования.
Кодекс о правонарушениях предусматривает ряд санкций за оскорбление педагогов
Положения о наказании тех, кто нарушает эти нормы, содержатся как в Кодексе об образовании, так и в Кодексе о правонарушениях, но они не соблюдаются, не применяются.
«Закон есть, но его как бы и нет. Почему? Потому что он содержит наказания и меры защиты, но в конечном итоге механизм не очень понятен и не работает. У нас нет ни одного случая. Кроме того, каждый раз наказывают педагогов, но ни один родитель не был наказан и не был привлечен к ответственности», — заключила Маргарета Сырбу.
В прошлом году был принят ряд поправок к Кодексу об образовании. Тогда были введены наказания, применимые к учащимся, совершающим проступки в школьной среде, в том числе акты насилия. Речь идет о различных мерах: от замечания, предупреждения, отстранения учащегося от занятий на определенный срок до отчисления с правом повторного зачисления в следующем учебном году. Кодекс о правонарушениях предусматривает наложение штрафа в размере до одной тысячи леев за оскорбление педагогических работников и до четырех тысяч леев или даже арест на срок до 15 суток в случае причинения телесных повреждений. На данный момент неизвестно о случаях строгого наказания виновных в подобных правонарушениях.
