3 iulie 2024
Chisinau
Social

Liderii sindicali și reprezentanții FMI: revizuirea politicilor de salarizare, stringentă

Loading
Social Liderii sindicali și reprezentanții FMI: revizuirea politicilor de salarizare, stringentă
Liderii sindicali și reprezentanții FMI: revizuirea politicilor de salarizare, stringentă
sindicate.md

Conducerea CNSM a avut luni, 2 octombrie, o întrevedere cu membrii misiunii Fondului Mone­tar Internațional (FMI), condusă de Clara Mira, care se află la Chișinău în perioada 25 septembrie – 6 oc­tombrie, în cadrul celei de-a patra evaluări a actualului program de cooperare cu Republica Moldova.

În debutul întrevederii, Igor Zubcu, președintele CNSM, a subliniat că, în con­formitate cu Directiva Parlamentului Euro­pean privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană, salariul minim în fiecare țară trebuie să fie cel puțin 50% din salariul mediu. Potrivit liderului sindical, salariul mi­nim actual de 4000 de lei nu asigură în mod evident un trai decent, iar statul ar trebui să se ghideze de recomandările europene în materie de salarizare, pentru a crește nivelul de trai al populației și a minimiza migrația forței de muncă.

Precum s-a menționat, actualmente, după impozitarea salariului minim de 4000 de lei, salariul net ridicat de salariat este de circa 3560 de lei. Din care 41 la sută (1465 de lei) sunt cheltuiți pentru produse alimentare. Pentru serviciile comunale – 581 de lei (în timp de vară), 300 de lei – pentru încălțăminte și îmbrăcăminte și 1218 lei – pentru alte necesități (sănătate, cultură, transport, telecomunicații etc.).

În cazul Republicii Moldova, 50% din sa­lariul mediu prognozat pentru anul 2023, de 11700 lei, ar rezulta un salariu minim de 5850 lei.

Totodată, liderii sindicali s-au referit la problemele legate de salarizarea în secto­rul bugetar. Până la momentul actual au fost menținute opt valori de referință pen­tru calcularea salariilor, majorările salariilor operate prin acordarea diferitelor sporuri și în lipsa reevaluării ierarhiei funcțiilor și a claselor de salarizare atât pe domenii, cât și comparativ cu funcțiile din alte grupuri ocupaționale similare din sistem, nu au asi­gurat principiul remunerației egale pentru muncă de valoare egală și un sistem de sa­larizare echitabil.

CNSM propune stabilirea unei valori unice de referință pentru toți salariații din sectorul bugetar, pentru evitarea cazurilor când în cadrul aceleiași instituții activează angajați ale căror salarii sunt calculate în funcție de valori de referință diferite, deși atribuțiile acestora sunt similare.

Sindicaliștii au subliniat că majorarea salariilor trebuie efectuată prin majorarea efectivă a salariului de bază, dar nu pe sea­ma acordării diferitelor sporuri. Totodată, ei au accentuat că majorarea salariului minim este importantă și pentru sustenabilitatea bugetului asigurărilor sociale de stat.

În cadrul discuțiilor, conducerea CNSM s-a referit și la necesitatea revizuirii po­liticilor legate de impozitarea veniturilor persoanelor fizice. Sindicaliștii au propus revenirea la impozitarea progresivă a veni­turilor persoanelor fizice, fapt ce va contribui la asigurarea unei echități sociale, pre­cum și la majorarea veniturilor bugetului de stat.

O altă problemă abordată în cadrul aces­tei întrevederi a avut în vizor economia in­formală în Republica Moldova. Conform da­telor BNS, în trimestrul II din 2023, munca nedeclarată în rândul salariaților a constituit 8% și este în creștere față de trimestrul II din 2022 (6,2%).

În context, CNSM consideră necesară elaborarea și adoptarea unei Strategii pri­vind combaterea fenomenului economi­ei informale concomitent cu racordarea cadrului legal la Convențiile OIM nr. 129, privind inspecția muncii în agricultură, și nr. 81, privind inspecția muncii în industrie și comerț prin excluderea Inspectoratului de Stat al Muncii de sub incidența acestei legi, fapt ce va permite desfășurarea con­troalelor inopinate conform standardelor internaționale ale muncii, ratificate de Re­publica Moldova.

În urma discuțiilor cu sindicaliștii, Clara Mira, șefa misiunii FMI, a menționat nece­sitatea revizuirii politicilor naționale în do­meniul salarizării, pentru a înlătura inechitățile existente, semnalate de sindicaliști, într-un mod sustenabil pentru economia națională, prin dezvoltarea infrastructurii, investiții în economia verde, educație, sănă­tate, servicii publice.

La finalul întrevederii, Igor Zubcu a ținut să le mulțumească înalților oaspeți pentru această vizită, exprimându-și, totodată, speranța că ea va fi una de bun augur pen­tru toți cetățenii Republicii Moldova, pentru atingerea obiectivelor comune menite să contribuie la îmbunătățirea condițiilor de muncă și de viață ale cetățenilor.

  
Citiți-ne pe Facebook
Comentarii
0
Comentează
Citește și
slot thailand